作者文章归档:徐昌生

徐昌生,男,42岁,江西上饶市人,高级经济师,现任江西博能实业集团副总裁。

地方政府正迷失在招商引资的陷阱中!


地方政府正迷失在招商引资的陷阱中!

 

促进经济的发展已经成为各级政府的共识,所以这几年来地方政府为了发展当地经济可谓动足了脑筋想尽了招数,但是在具体操作方法上却出现了很大的问题,并且这些问题影响深远,也许再过几年又要来个自上而下的全面纠正。

从关门地方保护到开门招商引资

前几年,政府一般喜欢硬性规定农民种什么养什么,比如春季要种烟叶桑叶,冬季要搞油菜移栽,凡是愿意跟政府合作的还提供小额贷款等等,期望着能通过几项工程几场运动,就使农民快速致富财政尽早脱困。结果是烟叶桑叶大丰收,可农民不仅没有得到预期的收入,而且连本钱也出不来,愤怒的农民将烟叶付之一炬,蚕茧抛诸河流,结果...

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你的职场短板是什么?


你的职场短板是什么?

 

这个世界上绝大部分人都不能免俗,即对自己的长处与优势往往比较清楚,甚至还会自觉或不自觉地拔高,总认为在芸芸众生里自己是属于比较优秀的那一类。即使是自己现在混得并不理想或者是条件相当的同事取得了较好成绩,也往往归咎于机遇与时运,很少有人能够及时看到自己的短处与不足。然而,根据管理学上的木桶原理,一只木桶能盛多少水,并不取决于这只木桶的长板,而是取决于木桶最短的一块板。由于最短板的制约,即使是其他板再长也于事无补。把这个原理推广到职场上,也许能够给我们许多启示。

有一个俯首即拾的现象:无论是谁去求职,往往要精心准备一份求职书,其中对自己的优点不惜笔墨...

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加钱与公平都重要!——兼谈建立公平薪酬制度的四种途径


薪酬制度可以说是企业管理的核心制度,因为它直接关系到能否招聘到优秀的人才,优秀的人才能否留得住、干得久,管理者是否具有持久的工作动力与压力,是否为公司的当前利益与长远利益兼顾着想等等。那么建立一个什么样的薪酬体系,才使企业保持持久的发展活力,企业界普遍认为其核心原则应该是:对外具有竞争力,对内具有公平性。因为对外的竞争力是我们能够招到优秀员工留住优秀员工的基础,而对内的公平性则是使员工保有持久工作热情的源泉。

  笔者亲历了这样一件事:笔者原所在的国有公司被当地一家民营企业收购。为了稳定人心鼓舞士气,董事会决定全面加薪,不仅每个员工有份,而且涨幅不小。可是加钱之后,公司并没有出现普遍...

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真爱国,就多买美国货!


 

读了标题,读者诸君尤其是各位爱国志士们暂且忍住您心中的怒火,暂且先不要口水砖头漫天涌来,等仔细阅读完本文后您再作出抉择。笔者要提醒的是,在您决定吐口水扔砖头之前,您一定要把这篇文章读懂,否则,您的决定有可能会冤枉笔者的良苦用心!

    为什么有可能惹火烧身还要写这样一篇文章?因为,看到抵制美货的口号此起彼伏,看到肯德基前的游行队伍络绎不绝,笔者感觉责任在身,有必要提醒各位爱国志士,爱国不能盲目,爱国需要知识。

    当然,我们首先要对爱国进行一个定义,否则本文的论述将会概念不清。什么叫爱国?爱国不是爱这块...

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“裸条”与高利贷,谁伤害了谁?


 

“裸条”的出现,又一次让高利贷站在了舆论的风口浪尖(注:高利贷既包括高利贷行为,也包括高利贷老板,本文统称高利贷)。

何谓“裸条”?“裸条”,就是借款时,借款人手持身份证的裸体照片,因其替代借条,故称“裸条”。贷款人事先向借款人声明,如果借款人到期不还款,贷款人就会向网络公开裸体照片或者以裸体照片向其父母追偿。在高利贷眼里,“裸条”既具备借条的凭证作用,又具备还款的保证功能。

“裸条”大都发生在在校的女大学生中,此事一经曝光,...

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王石会胜出,因为他有万科做人质!


 

关于宝万之争,媒体已经有太多的描写阐述,我想强调一个观点:王石为了自己的利益,正不惜把万科变作人质,由于有人质,王石的胜算正变得越来越大。相关分析推理如下,仅供参考:

1、只有宝王之争,没有宝万之争。

宝能不是与万科斗,宝能现在是万科的第一大股东,它没有理由跟自己的公司过不去,所以不存在什么宝万之争。只是,王石强硬地拒不接受大股东已经改变的事实,并且处处为难大股东,这才导致宝能要行使大股东的权利而驱赶王石。宝万之争的实质是宝王之争。

2、王石不是企业家,也许曾经是,但现在只能算是职业经理人。

企业家有两个显著特征,一是权力来源是源自自身的财产,即企业是自己投资的,...

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招商引资,罪恶滔天!


 

写下这个标题,先要厘清一个概念,什么是招商引资?从广义上来说,只要是把企业家和资本引进来进行投资经营都叫招商引资,比如门店招租,企业重组,等等,。这些当然没有错,不仅没错,而且有功,它让资源的利用得到了提高,促进了社会经济的繁荣。本文所指的招商引资,是专指地方政府以优惠的政策来吸引外地外国的企业家到本地投资,换句话说,政府的招商引资才配得上罪恶滔天!

招商引资(以下的招商引资均是指政府的招商引资,请读者务必记住这一说明)不是为了发展本地经济吗?这应当是利国利民的大好事,否则,政府何以紧锣密鼓乐此不疲!这不仅是普通读者的误区,也是很多官员的误区。正因为各级地方政府都把招商...

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莫把财富浪费当经济增长


 

据媒体报道,最近召开的国务院常务会议确定了“稳增长”的主题,会议决定尽快启动一大批事关全局的重大项目,国家发改委网站上透露的信息是,一天之内审批了100多个项目,这相当于5月份前20天的总和。有机构分析说,今年我国基础设施投资将达7.89万亿元,同比增速由2011年的2.8%大幅增至19%,新一轮经济刺激计划呼之欲出。尽管发改委一再申辩经济刺激计划系大众误读,但是,从发改委门前的车水马龙和各地开工项目的热火朝天,大众的担心可能并不是多余。

发展经济的目的是什么?在许多官员眼里目的就是要促进GDP的增长,这样的回答当然不能说不对,问题是,促进GDP...

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是应当痛恨辛德勒,还是希特勒?


  有些问题翻来覆去并无新意,但是,如果换一种角度来阐述,或许可以使某些顽固的大脑、僵化的思维拨云见日耳目一新。

  关于富士康的“血汗工厂”就是一例。最近,美国的劳工组织开始了对中国着名的代工企业富士康工人的工作环境与薪酬待遇展开调查,他们发现富士康工人的待遇相当菲薄,于是,声色俱厉地要求富士康应当为全体工人增加工资。美国劳工组织的正义行为,得到了中国媒体的一致喝彩,在强大的舆论压力面前,富士康诚惶诚恐,谦虚地表示要逐步为百万工人提高待遇。其实,又何止是美国人,在此之前就有中外记者围观富士康、卧底富士康、揭秘富士康、戏曲化富士康以及高校学生将富士康现象作为...

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产业空心化的说法是一叶障目


  

  在中国有很多被官方公认的经济理论,本质上都是垃圾,但是,由于这些垃圾被包裹了一层璀璨夺目的外衣,所以老百姓往往只看到其炫目的光芒,而无法洞悉深藏其中的肮脏臭腐。本人曾经对发展经济是为了就业、政府应当推进经济增长方式转变、保增长与控通胀是两难选择等当下流行的经济理论进行过系列批判,今天,我们再来批一批目前在官方表述中甚为流行的产业空心化理论。

  官方的经济理论认为,或者干脆说现在的中国政府认为,中国正在呈现出产业空心化的现象,因此,中央金融工作会议的主要精神就是金融业要更好地服务实体经济,温家宝总理更是提出要确保资金投向实体经济。实体经济在过去一年的确遇到了各种困...

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