随着一大批60后年轻干部涌入各级领导层,总设计师邓小平在上世纪提出的干部年轻化的战略构想已基本实现,只有建立了干部年轻化的良性循环机制,才能使领导班子在动态中保持合理的年龄结构
在这次地方党委换届中,中央以数量化的硬指标强力推动干部年轻化,力度之大,收效之显,皆为改革开放以来所罕见。
从上世纪70年代末、80年代初把干部年轻化作为一项关系党和国家前途命运的战略任务提了出来,由此揭开了我国干部年轻化的序幕。20多年过去了,回顾总结...
作者文章归档:韩爱红
随着一大批60后年轻干部涌入各级领导层,总设计师邓小平在上世纪提出的干部年轻化的战略构想已基本实现,只有建立了干部年轻化的良性循环机制,才能使领导班子在动态中保持合理的年龄结构
在这次地方党委换届中,中央以数量化的硬指标强力推动干部年轻化,力度之大,收效之显,皆为改革开放以来所罕见。
从上世纪70年代末、80年代初把干部年轻化作为一项关系党和国家前途命运的战略任务提了出来,由此揭开了我国干部年轻化的序幕。20多年过去了,回顾总结...