作者文章归档：陈清顺
河南分公司的张家荧总经理为公司总部员工进行培训
为提升员工的实际岗位技能和工作绩效，加强公司的核心竞争力，日前，儒家茶业特举办为期两天的团队规范管理的集中培训。儒家茶业河南分公司的张家荧总经理，亲自给员工们进行了严格的培训，取得了明显的培训效果。
近两年来，随着公司业务的快速发展，公司领导高度重视新员工的培训工作，不断加大培训力度，创新培训方式和内容，逐步形成规范化、制度化。公司把加强管理团队能力和执行力建设作为一项重要工作坚持常抓不懈，不断通过培训，不断提高员工自身素质和业务技能，规划好自己的职业生涯，脚踏实地、多读书、多学习，自强、自立、自信，努力做到与公司共成长，积极打造一支优...
继往开来 再创佳绩（十）
——2011年年终儒家茶业总结发言
团队的建设存在着人才的瓶颈，安溪几十万从事茶产业大军，人才非常紧缺；营销策划方面也较大程度影响着销售业绩的提升，大多数加盟分店的茶叶销售对公司的依赖性比较大；盈利性较大的产品有待于进一步开发。我们必须直面问题，增强忧患意识，知难而进，扬长避短，力争百尺竿头更进一步。
公司虽取得了较好业绩，而要将事业做大做强还任重道远，离一线...
江苏邳州加盟商在儒家茶业认真学习铁观音知识
利用装修未开业之前的的空闲之机，来自江苏邳州的王总带着自己的店员来到公司总部，学习茶叶审评、产品介绍以及店面管理等相关知识，为开业做好充分的准备，也感受山水茶乡茶企的文化氛围。
结合学员实际情况，公司培训中心
继往开来 再创佳绩（九）
——2011年年终儒家茶业总结发言
二、2012年公司的思路和目标
2012年，是公司进一步打好基础、蓄势突破、转型提升、跨越发展的关键时期。2012年的发展思路是：以内部管理为抓手，以产业整合带动为动力，以提升销售业绩为重点，促进公司又好又快发展。
三、2012年的工作安排
（一）加强商标管理与产品线规划，提升产品质量
（二）加强加盟分店的服务与管理，深化加盟连锁模式
继往开来 再创佳绩（八）
——2011年年终儒家茶业总结发言
3.积极组织参加各种文化主题活动，取得较好社会效益。
（1）2011年10月29—31日，作为泉州市参展的企业代表之一，参加“一脉传承·创意未来”为主题的第四届海峡两岸（厦门）文化产业博览交易会，向世人展示公司“谢师茶”等文化特色品牌。
（2）
继往开来 再创佳绩（七）
——2011年年终儒家茶业总结发言
2.抓住各种时机，举办专题活动，赢得社会各界赞誉。
（1）充分发挥了楹联文化宣传的积极作用，公司前不久与济南时报、济南市楹联艺术家协会和济南市府学文庙管理处联合主办的“2012全国春联大赛”，取得圆满成功，获得联界高度赞誉。
（2）与安溪县楹联学会联办 “飘香安溪铁观音”诗联创作、吟诵会，张顺...
继往开来 再创佳绩（六）
——2011年年终儒家茶业总结发言
三、特色文化彰显优势，主题活动扩大影响，社会效益明显提升
公司以“安溪铁观音第一文化品牌”为定位，极力打造儒茶文化品牌特色，受到社会各界的极大关注和好评。
1．持续做好“谢师茶”这篇文章，收获文化品牌硕果。
（1）“谢师茶”茶艺、“太极”茶艺在...
精美亮丽的第八期儒家企业报深受各界好评
印刷精美的第八期儒家茶业企业报，自2012年春节前出刊至今，就得到全国各地的加盟商及广大茶友的一致好评。许多加盟同仁利用春节契机，加强对品牌的宣传推介，得到了很好的口碑效应。众多前来公司本部品茗的茶友们，也都纷纷满意地给予评价。日前几位前来品茗座谈的楹联、诗词界朋友，看着手头还散发着墨香的企业报纸，就对公司茶文化办公室陈老师说：“你们公司的企业报，设计新颖独特，图文并茂，内容丰富，印刷精美，的确相当不错！有了这个宣传企业文化品牌的重要窗口，你们的知名度与日俱增！”
儒家茶...
继往开来 再创佳绩（五）
——2011年年终儒家茶业总结发言
二、加盟网络快速发展，销售业绩稳步上升，综合实力不断增强
1．公司在“想加盟商之所想，做加盟商之所需”的加盟宣言的指导下，形成较为完善的加盟体系与服务制度，得到加盟商的高度认可。到目前为止，已有86家加盟分店遍布全国十几个省份，其中
继往开来 再创佳绩（四）
——2011年年终儒家茶业总结发言
2．公司于2011年8月完成增资1000万元，将公司投资总额变更为1600万元，更名为“福建儒家茶业有限公司”后，审视了当前安溪铁观音的产销形势，在实行“基地+公司+加盟连锁”的模式下，确定了公司“主推安溪铁观音，多方位延伸产业琏”发展思路，组建了“儒芳苑&rd...