作者文章归档:罗俊荣

毕业于浙江大学;   为中小企业提供人力资源管理(组织架构、业务流程、工作分析、绩效管理、薪酬管理、培训与发展等)方面咨询、培训服务;通过结构化的调研、深入企业内部诊断,为中小企业解决客观存在的个性化问题。   在中国人力资源开发网、中国营销传播网、中国管理传播网等专业网站发表多篇文章;   在《人力资本》、《销售与市场》、《销售与管理》等专业媒体杂志发表多篇文章;   曾在康佳集团、中兴通讯等知名公司任职,历任培训与绩效经理、市场经理等不同职务,拥有丰富的实战经验和系统的理论基础。   了解更多资料,请网上实名搜索“罗俊荣”。

手机代理商的转型问题探究


    国内手机行业中,基本上是遵循着“厂家—各级代理商—零售商—消费者”这样的渠道链条。在2001年、2002年以前,手机行业一直以来是业内人士默认的暴利行业,但是经过近两年国内各厂商的“洗礼”,这个行业也变得越来越成熟和规范。越来越激烈的竞争,使得渠道链条中各个节点都在纷纷思考自身的出路问题,一场新的“博弈游戏”已经在无声无息地进行着。作为代理商,产品资源不是真正掌握在自己手上(是厂家的),终端面对消费者的产品出口自己也把握不了(是零售商的),那么...

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手机“地包”操盘手的一天


    手机行业现在出现了一个新的名词:操盘手。主要指那些在某个区域市场操纵手机价格和销售的实际执行人。“操盘手”是一个证券行业的名词,由于手机行业的价格类似于股票价格,同一天都有不相同,所以,在手机行业也开始流行操盘手这个概念。

【引子】

先生,某手机代理公司总经理,总负责公司的市场、业务工作。他所属的公司,是手机行业的市级代理商,经营的品牌有摩托罗拉、诺基亚和几个国产品牌等。

【正文】

九点正:先生准时到达公司打卡上班。来到自己的办公室,稍稍整理自己的办公桌上的文件,就拿上笔记本往会议室去。每天早上他都要给公司的业务员...

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浅谈促销员管理的几个问题


随着市场竞争愈来愈激烈,终端市场出现全国、区域性的大卖场,零售终端争到了更多的销量话语权。厂家为提高在各大卖场市场份额,发明了“助销”概念,即派驻大量专职促销员到大卖场。于是,卖场中出现了很多厂家由支付工资,但是由卖场安排上班作息的这种“边缘人”。十多年来,促销员在厂家的人事管理和业务管理中扮演着越来越重要的角色。

促销员不在厂家眼皮底下工作,却要由厂家支付工资,这有点不符合中国人的逻辑。于是,厂家想出很多对促销员的管理手段,以使得自己心里踏实一些。笔者谈谈促销员管理的几个问题,反映出厂家的这种矛盾心理。

甲是一家知名国内手机品牌厂商,...

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渠道直供做强超低端、超高端产品


        厂家在选择和建设自己产品的渠道通路时,没有一成不变的,品牌发展的不同阶段,厂家产品的结构也不一样,这就要用不同的渠道模式。产品象汽车,渠道象道路,如果在高速路上走牛车或者在山路上走跑车,都同样会觉得别扭。是车错了还是路错了?其实大家本身都没有错,只是搭配错了。随着品牌逐渐发展,企业会生产高、中、低各层面的产品。如果厂家没有根据产品线特点主动完善渠道模式,那么将会在激烈残酷的市场竞争中永远失去了完善渠道模式的机会。本文试着探讨超低端、超高端产品的渠道模式。

引子

   ...

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如何让高端手机产品“落地”


由于国内手机市场竞争日益激烈,手机产品的零售价格一路往下,在逐渐微薄的毛利和不断上升的各类成本双重挤压下,厂家要逐渐形成在低端市场求量而在高端市场求利的产品线局面,才能长久立足于不败之地。高端消费群人数少、掌握信息多、消费更理性,所以高端产品操作起来难度相对更大些。笔者认为,要做好高端产品,一定要做好各营销要素的整合,即产品、商务政策、渠道、终端各要素都要紧密结合。

 

时尚经典的产品操作:

手机是经常携带和使用的日常消费品,高端手机是购买者一种身份的象征。所以产品的包装要显得很高档,产品外观很有品位,功能比较前卫、时尚,在顾客心中有很强的满足感、成功感。产品的设计要...

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中兴手机的“真功夫”


    国内通讯行业的“巨大中华”,虽然中兴与华为被排在后面两位,但是这两家从深圳发家的“小弟弟”,如今的实力,无论是技术能力还是销售能力、利润率等,都已经远远地把“巨、大”甩在身后。

尤其是中兴,中兴公司在2003年花1千万大元请来了国际武打巨星李连杰做形象代言人。一时之间,李大侠手舞“ZTE”大旗,高呼“中兴真功夫”的形象遍布祖国大地,中兴卸下高科技背后冷冰冰的面具,用亲和力拉近了与消费者的距离,大规模开拓国内消费者市场,使得人们为民...

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过程控制——防止渠道政策变形的动态方案


    有人说,一个中国人是一条龙,三个中国人是一条虫,比喻中国人办事团队合作精神不强,互相抵触,造成团队执行力度的极大薄弱,往往一件事情经过多次的传达、转手后,会从原来的A变成B,再从B变成C……。当然,在这里笔者无意去评论中国人做事方式的是非对错。但是,在现实生活中,我们的企业,特别是大中型公司,在全国都有分支机构的营销型公司,在总部给各分支机构落实执行各项渠道政策工作的时候,往往会出现令整个渠道链都相互感觉不尽人意的结果。

市场管理是渠道政策的一项重要内容,在不同的行业,也有不同的体现方式。在笔者从事的手机营销行业中,市场管理...

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从经销链不同层面消化库存


        按照中国目前市场经济发展的阶段,我们还没有能力做到“按需生产”、“按需分配”,在 物流水平和信息对称化水平还远远没有达到理想状态的时候,商业中会出现很多库存现象。库存不是“废品”,但是它的存在,会影响厂商资金流正常运作,当库存处理不迅速,会逐渐地变成为市场的淘汰产品,它只能一直待在仓库中“发霉”。很难想象,现在的一个城市家庭,还会花钱去购买黑白电视机,那黑白电视机就成为“发霉”...

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用战术对付“战术型”零售商


  中国手机行业在物流、分销、通路这一块跟国外很不相同。国外有现成的全国性的通路可以利用,一直贯通到零售终端;国内还是要依靠厂家、各级经销商去介入管理数目众多、错综复杂的零售终端。在中国手机行业的渠道中,存在大多数的中小型零售商,他们占有比较大的市场份额,但是他们大部分都是“战术型”的零售商。 
  无论是在一级市场,还是二级、乡村市场,当地的区域性零售商,一般都是“战术型”零售商,由于他们的总体市场份额计算起来会很大,所以这块终端绝对不能忽视。在跟他们合作过程中,只要摸清他们的“作战”方针,逐一突破,同样能...

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