开年培训一结束,我们就吹响战斗号角,举行誓师大会,马可波罗的将士们在军令状前面对挑战不是宣誓“完成”而是“超越”,各个虎气锐气十足。“管理一体提效率,市场细分创新局”不仅仅是一句口号,2010年我们必将内外兼修并进,以内部结构管理的进一步调整优化来提升战斗力,推进品牌发展。
几十个人的团队 每个人高举着拳头 高声呐喊宣誓 有些人的肩上扛着1-2亿的任务
新征程,新起点,新高度是我们...
作者文章归档:龚志云
开年培训一结束,我们就吹响战斗号角,举行誓师大会,马可波罗的将士们在军令状前面对挑战不是宣誓“完成”而是“超越”,各个虎气锐气十足。“管理一体提效率,市场细分创新局”不仅仅是一句口号,2010年我们必将内外兼修并进,以内部结构管理的进一步调整优化来提升战斗力,推进品牌发展。
几十个人的团队 每个人高举着拳头 高声呐喊宣誓 有些人的肩上扛着1-2亿的任务
新征程,新起点,新高度是我们...
对建陶业来说,开春即是忙季。年初西班牙之行还是收获蛮多,只是一直没时间静下来整理,应行业权威报刊邀约,写写西班牙展会,也在博客里贴贴。
2010年2月9日到12日,国际排名第二的建陶展览会在西班牙瓦伦西亚展览馆(FERA VALENCIA)举行。因金融危机对西班牙影响巨大,本次展会同以往比客流明显减少,意大利的建陶品牌只有零星参展,绝大部分没有参加展会。反观国内建陶企业纷纷抢滩西班牙,积极开拓国际市场。本次展会第一次以自有品牌参展的有马可波罗瓷砖,诺贝尔瓷砖等,以马可波罗瓷砖展会面积最大,面积近400...
近来,媒体纷纷报导东莞招工难,其实这个问题由来已久,在企业与务工人员的双向选择之下,招工难、找工难是并存的。但我认为东莞此次面临的招工难题,其实是反映出部分企业管理方式已日渐落后,与外来务工人员的实际需求脱节。
拿最基本的吃、住、行来说,如果企业不能善待工人,帮助员工解决这些基本的生活问题,在沿海城市与内陆城市收入差距逐渐缩小的今天,招工难也只能成为一个无奈的僵局。
东莞高埗上江村工业区,每天早上千名员工蹲马路吃早餐,心酸的壮观!
每年一度的3·15,媒体大举出动,商家如临大敌,消费者或激昂参与,或热心围观,这些阵仗再大,无法让所有问题商品都现形,不过,在媒体的闪光灯与公众的逼视之下,商家与消费者间的信任危机一览无余。
3·15这一天对于消费者来说,是集中解决商品问题的“公众接待日”,既便问题不能得到真正解决,也是一个理直气壮的发泄时机。而对于商家而言,当自家商品隐患已然存在,就已经种下一枚定时炸弹,一到3·15,轰然爆开。
商品质量,是商家命脉。但许多商家面对消费者的质疑或投诉,一再敷衍或干脆置之不理...