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作者文章归档:李志鹏

公司过去的成就正是今天的危险所在
无论什么行业,取得市场的领导权不见得保证今天和明天仍是市场的领袖!阿迪达斯曾经很厉害,但在成绩面前放松了警惕,结果让耐克抓住了机会。
阿迪达斯的成功主要是采取了正确的宣传方法。他大力向体育产业投资,赞助各种比赛,把国际比赛的场所变成公司广告的集结点,同时还大力向国外扩张,出卖商标和生产专利,把产品推向世界各地,特别是发展中国家,利用这些国家丰富...
你的知觉如何?
定位调整启示 如果你想少几分正常、多几分理性,在有可能被先入为主的定位效应影响到你的判断力的时候,你要使用换位法,换个角度看问题,摆脱已给出信息的束缚...... 以色列心理学家巴希勒在1973年做过一项类似的研究,他们让参加实验的人从3种赌博游戏中选择一种:(1)一次性从装有50%红球和50%白球的袋子中取出红球;(2)从装有90%红球的袋子里连续7次取出红球;(3)赌7次,只要一次从装有90%红球的袋子中取出一只白球。相比(1)和(2),人们更愿意玩游戏(2),而相比(1)和(3)... |
学会不怕失败
学会不怕失败(看阿伯拉罕.林肯)
办事儿之前你也许会这样想:“如果我被拒绝,该怎么办?”只朝好的方面想,一旦遭人拒绝,就会哀声叹气或大骂对方混蛋。这种赢得输不得的的人必须好好学习下面这位先生锲而不舍的心理功夫。
1832年,美国有一个人和大家一道失业了。他很伤心,但他下决心改行从政,当个政治家,当个州议员。糟糕的是,他竞选失败了。一年遭受两次打击,这对他来说痛苦是接踵而至了。
他着手办自己的企业,可是,不到一年,这家企业倒闭了。此后17年的时间里,他不得不为偿还债务而到处奔...
把工作看作乐趣
把工作看作乐趣 不管你的处境有多么糟糕,你也千万不能因此而厌恶你的工作。如果因为环境所迫,你不得不做些乏味的工作,你也要设法使工作变得充满乐趣。以这样一种积极的态度工作,你将取得你意想不到的良好效果。 工作就是为了使自己获得更多的快乐!如果你把每天8小时的工作看作是在游泳,这是一件多么惬意的事啊! 别看有许多人在大公司里工作,他们知识渊博,受过专业训练,每天穿行在写字楼里,工作体面,而且有一份不错的薪水,但他们不一定比你更快乐... |
团队中的《士兵突击》--不抛弃、不放弃!
许三多的入职一波三折。也就是管理者史今喝了碗二锅头才决心录用他的,初期在702团钢七连唯一能接受他的就只有史今班长了。或许史今看出了三多的天份,但我相信在他心里更多的应该是信守当初的一句承诺:一年内把许三多培养成一个堂堂正正的兵!
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员工激励随想"说要的不如想要的"
答案似乎不言而喻,如果问每一位员工的话,他们往往会选择1000元现金.因为每个人都知道从经济学的角度来讲,现在的流动性大,同时人们愿意怎么花就怎么花,得到1000元的现金也可以选择去香格里拉就餐,最重要的是还可以选择自己喜欢的其它东西.
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团队管理之黑熊和棕熊
黑熊想,蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。同时,黑熊还设立了奖项,奖励访问量最高的蜜蜂。但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛,它只是让它的蜜蜂比赛访问量。
棕熊与黑熊想得不一样。它认为蜜蜂能产多少蜜,关键在于它们每天采回多少花蜜——花蜜越多,酿的蜂蜜也越多。于是它直截了当告诉众蜜蜂:它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。它花了不多的钱买了一套绩效管理系统,也设立了一套奖励制度,重奖当月...
看<天道>中“文化属性“,思“市场”中企业文化
这是继<亮剑>、<士兵突击>、<红日>后第四部让我看了还想看,还为之震憾的电视剧.
无论是<亮剑>、<士兵突击>还是<红日>讲的都是一种精神,一种意志.这种精神意志按<天道>中的寓意应该是一种强势文化.也正是这种文化才造就了李云龙这个钢铁汉...
看《建国大业》随笔_职场感悟
“英特纳雄耐尔一定要实现”当周恩来、朱德、刘伯承等一起抱头痛饮、共唱国际歌的时候,...