作者文章归档：黄杰

东营人才招聘网运营总监

东营人才网：市接待处、东营宾馆招聘简章

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　市接待处、东营宾馆为隶属于市委、市政府的市级接待单位，是全市政务接待服务的宾馆，曾成功接待多位党和国家领导人。为培养优秀接待服务人员和经营管理人才，现面向社会诚聘各岗位员工。
　　一、招聘岗位：
　　大堂副理、前厅礼仪接待员、宴会服务员、传菜员、客房服务员、会议服务员、司门(行李)员、保安员、厨师。
　　二、招聘条件：
　　(一)男：身体健康，品行端正，身高1.70米以上，年龄17至24周岁(厨师年龄不限)。
　　(二)女：身体健康，品行端正，身高1.62米以上，年龄17至24周岁。
　　三、录用待遇：
　　以上岗位员工，经面试考核合格后，试用期1至3个月，工资1000至...

东营人才网：几大招聘会现场面试的误区

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　　一、招聘会上，学生的着装两极分化得厉害。一些穿上了套装，以表示对招聘会的重视;另一些则衣衫不整、睡眼惺忪，面试时嘴里还嚼着口香糖，在“第一印象”上就败下阵来。——衣冠不整，不得体

　　尽管招聘会不是正规面试，但是整洁得体的着装是必需的。招聘会不同于企业内部安排的初面、二面、终面，不同的级别会有相应的专员、主管、经理、总监来面试你，而在招聘会上，人员安排层级并不分明，有些重视招聘的高层领导会亲临一线，有可能站在你面前的就是“大老板”，此时，如果你形象不佳、精...

东营人才网：面试文职岗位应该注意的技巧

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　面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。文职类人员要有亲和力，能与他人进行良好的沟通，所以在面试中应避免情绪波动，走向两个极端：一是盲目自卑，怕回答错了被人笑话，于是畏首畏尾，不敢畅快地表达观点;另一种则是盲目自信，不把考官放在眼里，觉得对方不如自己。求职者应树立正确的心态：面试的目的是通过竞争谋求职业，不是向主考官乞求工作;而考官的目的是遴选优秀人才，增强公司竞争力。求职者和考官不存在对立关系，因此最好的表现是平视对方、有理有节，让对方相信，你进入公司后有能力与同事和谐相处。

　　面试者还应注意自己的面试礼仪。文职人员的...

49个面试应该杜绝的错误

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第一，迟到。

　　第二，到得太早。

　　第三，吸烟或者闻烟味。

　　第四，说前任老板的坏话。

　　第五，在技术、经历和知识方面撒谎。

　　第六，穿着不合职业要求。

　　第七，记不起面试官的名字。

　　第八，香水或者润肤液抹得太多。

　　第九，戴墨镜。

　　第十，戴蓝牙耳机。

　　第十一，没有提前了解雇主情况。

　　第十二，没有表现出应有热情。

　　第十三，过早询问收益问题。

　　第十四，过早提出薪水要求。

　　第十五，无法解释你的长处和能力是否适应你申请的工作。

　　第十六，说自己...

东营人才网：大学生村官面试的原则和它的作用

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东营人才网为大家分析

一、大学生村官面试的原则及其真题分析

(一)实事求是原则

实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发，不夸大，不缩小，正确对待和处理考官的发问。

实事求是原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。比如“你为什么要当警察?"或“简单介绍一下你自己。

考生需要结合自身的实际情况谈，遵循实事求是的原则，不能脱离现实，过于美化自己。

比如，当考官问及你的家庭情况时，你应如实简单相告，即便是你家庭中超生了一个妹妹，也不妨说出。如果问及你在大学本科或研究生阶段都学过多少门课程时，你如记得清楚，就如实报告，如记不...

东营人才网：你的举止行为就是你的证明

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　　漂亮的简历固然重要，但是面试当天你的一举一动也是至关重要的，所以请不要忽视面试时的一些细节。

一家有名的大公司在媒体上刊登一则招聘广告、要聘一名办公室文员。

　　应聘当天，闻讯前来应招的约有100余名，他们不是夹着厚厚的简历表，就是怀抱一摞证书，甚至还有人怀揣着公司上层领导的朋友的介绍信。

　　然而，总经理走马观花面对前来的应聘者，每出去一人，他总朝人力资源部长摇摇头。在总经理感到失望之时，一个貌不惊人但衣着整洁的男孩被人力资源部...

十一种高级的面试错误

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　　在东营人才网求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。

　　一、不善于打破沉默

　　面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给...

东营人才网：学会打电话，才能提高你面试的成功率

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电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。

　　场景一

　　Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸，查阅到了一个心仪职位。为在第一时间与招聘方联系，就立刻拨通了对方电话：“喂，请问是××公司吗?我看了报纸，想来应聘……”还没等她说完，对方就表示人力资源部负责人正在开会，且下班时间快到，没空细聊，但还是记下了她的手机号码，表示第二天会联系她。

　　解析：Sunny没有在合适的时间找到合适的人，主动致电变为了被动等候，是...

东营人才网：六大面试着装的禁忌