作者文章归档:金周英

姓名: 金周英 性别: 女 毕业院校:中国科学技术大学电子学系 职称:研究员、博士生导师 职务:中国社会科学院技术创新和战略管理研究中心主任 社会职务:中国科学技术大学、清华大学21世纪发展研究院、河海大学兼职教授 研究领域: 软技术、技术创新与社会发展、可持续发展与战略集成 、企业咨询、智力服务产业

企业管理需要革命性变革


  企业要想适应新经济时代,就必须进行管理上的革命性变革,这不仅需要采用全新的管理思想和管理方法,而且需要企业在定位和责任上发生根本的转变

  中央关于制定第十二个五年规划的建议中指出,加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革,必须贯穿经济社会发展的全过程和各领域。笔者认为,最基本的变革应该发生在企业——这个全球公司公民的行为方面,其经营模式必须适应可持续发展的要求,这样才能使得国家转变发展模式的目标得以最终实现。那么,21世纪的企业应该如何转变经营方式呢?

  查尔斯•M•萨维奇从组织管理的角度把企业管理划分成了五个发...

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