作者文章归档:吴文俊

对老板思维,领导人财务管控,企业赢利模式构建,领导人人力资源管控,分公司管控等中高层管理等有深刻研究和独到见解,是个具有国际化视野的实战派培训教练和企业变革专家

与员工一起打造企业文化


  当一个公司文化建立后,该如何让文化落地和传播已经成为众多管理者急需解决的问题,结合自己十年企业全国集团带队,六年专注总裁训练经验与大家分享如下:

  什么叫企业文化?

  它是一种以人为根本,以制度为导向的管理思想与管理哲学的总和,是看不见的软件,是企业的核心竞争力!现在企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,因此,现阶段的企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化已经成为流淌在员工血液里面的精神。

  大道无形,企业文化是个看不见、摸不着的东西,不少人都感觉“虚”,不知...

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