作者文章归档:黄钟

1993年毕业于中国人民大学法律系。1996年到2001年曾任《中国经济时报》记者、编辑、理论部副主任;2002年4月到2003年12月任《战略与管理》执行主编,曾任《凤凰周刊》主笔,现供职于《中国改革》杂志。出版过《游手好闲地思想》。

国家的人才之道


  据2010年官方发布的《中国的人力资源状况》提供的数据,截至2008年底,全国的人才资源总量达到1.14亿人。这个数字,比德国、法国、英国这些科技大国中任何一国的总人口还要多。而今年2月科技部公布的数据则显示,在2009年我国科技人力资源总量已达5100万人,居世界第一位。

  但量多不等于质高,庞大不等于强大。科技人力资源总量世界第一的中国,远非人才强国。今年3月,全国人大批准的“十二五”规划纲要提出,要大力实施人才强国战略。而此前颁布的《国家中长期人才发展规划纲要》则已明确目标,到2020年进入世界人才强国行列。

  人才强国的愿景甚美,但任重...

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