作者文章归档:李武昌

李武昌

给员工创造失败的机会



  不敢失败就等于不敢成功

  失败是成功之母子,这话人所共知,但并不是所有员工都会那么幸运,都会有失败的机会。

  这一方面源于,对员工而言,承担失败不是一件光彩的事情,另一方面,公司骨子里非理性地拒绝失败。

  所以,鼓励员工失败的企业凤毛麟角,这从一个方面,阻滞了创新风气的流行。这对一些高科技公司而言,这是比市场失败更为致命的失败。

  趋势科技是一家国际互联网防病毒软件生产的民营企业,在14个国家拥有550名员工。他们所倡导的“犯错误,不要紧”的文化让公司仅用10年时间就成长为亚洲最大、全球第二的国际互联网防病毒软件生产企业。在最近五年中,...

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