作者文章归档：华生

1986年被评为国家级有突出贡献的专家，是影响我国经济改革进程的三项重要变革（价格双轨制、资产经营责任制、股权分置改革）的主要提出和积极推动者。1984年9月在首届全国中青年经济工作会议上，他因与同伴首次提出放调结合的价格双轨制改革思路并被国务院采纳成名。1985年，以华生为首的研究团队提出建立政资分离的国有出资人体系，竞聘企业经理人，国家按出资分享收益，实行资产经营责任制的改革方案，并推动其后在全国的试点和国资局的设立

见证和亲历股权分置改革

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　　中国证券市场成立20周年，不少人都催促我写点东西，把股权分置改革更详细的情况说一说。他们觉得股改中我在《中国证券报》头版通栏发了那么多洋洋万言的大文章，一定有些背景和不为人知的内幕。其实，和上个世纪80年代直接参与若干改革的重大事件不同，我卷入股市和股改多少属于误打误撞，谈不上有什么关系或授意。不过，股权分置改革确实是中国证券市场具有历史意义的大事，作为一个有幸多少参与这个发展过程的亲历者，借证券市场20周年纪念，梳理股改的主要线索和历程，获得应有的启示；记录下从我这个角度所知道、尽管肯定不尽完整的相关事件，以免它随时间而湮灭，也应该是自己的一种责任。

　　从暂不流通到股权分...

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劳动者报酬占GDP比重的严重误读

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——中国收入分配问题研究报告之二
 　　2010年10月14日发表于《中国证券报》本文为作者原稿
 　　提要：
 　　我国劳动者报酬占国民收入比重过低、亟待提高，今天几乎是社会共识，其实这不过是统计误导的又一错案。
 　　按国际同比口径，我国劳动者报酬占比远超发展中国家，在金砖四国和中等发达国家中也位居前列，与自己纵比也不是下降，而是在持续上升。
 　　中国劳动者报酬已进入上升周期，其增长受制于经济发展阶段，不是越高越好。以为拔高这个比重就可缩小贫富差距，更是一种错觉。美国劳动者报酬占比和贫富差距在发达国...

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