作者文章归档:左学金

左学金,男,1949年10月出生。1982年毕业于上海社会科学院研究生部,获经济学硕士学位;1989年毕业于美国匹兹堡大学经济系,获经济学博士学位。现任上海社会科学院经济研究所所长、城市与区域研究中心主任、研究员、博士生导师

社保制度改革的中庸之道


  近年来,中国社会保障体制建设和改革取得了新的成就。各级财政对社会保障体制的投入增加,一些新的社会保障计划出台,社会保障的覆盖面不断扩大,各地探索对社会保障机制体制改革的试点并取得一些新的经验。

  五大问题

  但是,从社会保障体制的公平性、效率和可持续性来看,还存在一些需要进一步改革的重大问题,归纳如下:

  ——城镇职工(现在要求农民工加入)的社会保障成本过高,可持续性较差。例如,城镇基本养老保险,一般占工资总额的28%(企业缴纳20%,个人缴纳8%),医疗保险一般占工资总额的8%(6%+2%)或更高一些,其他工伤、失业、生育保险的缴费率...

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