文/于清教

    对于金志国而言，做比说更为可贵，他深知情感对于青啤的价值。

　　 商业的真相是占领顾客的心智，１０５年的青啤沉淀的不仅仅是品牌。

    李东生给CCTV 2007中国经济年度人物金志国的颁奖词连标点符号才55个字：奥运会的五环是他向世界推开百年老店大门的门环，开门的密码是激情成就梦想，他就是青岛啤酒股份有限公司总裁金志国。寥寥55个字却高度浓缩了青岛啤酒奥运营销、创建百年品牌老店、激情成就梦想的品牌定位和张力，青啤牢牢抓住公众与顾客心中最柔软的部分—...

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劳资关系法制化能救中国企业的命？

文/于清教

        一部被称为建国以来征求意见最多、立法过程最为审慎的法律，为何出台后引发了如此巨大、如此激烈的冲突与矛盾？《劳动合同法》真的会让中国制造彻底向中国创造升级、并重塑中国商业社会？社会成本转嫁与企业成本消化存在着怎样的博弈与利害关系？法治财富是否因这样一部法律从此揭开新的篇章？

       应该说，政府通过立法手段来干预国内目前局部存在的紧张的劳资关系是非常必要的，且在权威...

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    文/于清教

    越是巨大的成功，越是需要自知之明和无限的谦卑；越是巨大的失败，越是需要战胜自我与他人的恐惧、怜悯或者嘲讽。10年来，每当遇到不可逾越的困难或者取得一些小小的成功，我总会去看一部电影。

    10年来，我看了10遍。一遍有一遍的情怀，一遍有一遍的深刻，一遍有一遍的振奋。

    在探索商业本质的今天，我们每一个人都曾经或未来将遇到各种困惑，各种非难，各种失败，各种屈辱，当然也有各种各样的成功或喜悦。但没有人不承认—&md...

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冯仑百计千心成万通

文/于清教

题外话:

    [新浪匿名] 财经记者 2008-02-23 09:41:00

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《劳动合同法》并非拯救中国制造的唯一

    《财经时报》：新劳动法颁布，你如何看待这部劳动法，它能够对劳动者起到保护作用吗？

    于清教：这是一部有着诸多不太合理的法律，也是一部争议比较大的法律。

    第一：缺乏真正广泛的听证与调查。这一方面与中国企业竞争环境有关，参与制订并讨论的少。中国企业太多的精力忙于市场竞争与生存压力，不少企业忽视了法律制定与执行的严肃性。而相关部门在深入调查研究并最后制定出台方面也缺乏对中国企业竞争环境的前瞻性分析与深入了解，导致企业界埋...

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一瓶中国商业的“维他命丸”

    中国企业都有一个从少林小子到太极宗师的过程。少林小子谁都会打几下，太极宗师则是有章有法，有阴有阳。中国企业要从成立第一天起就有练太极的想法才行。阿里巴巴的马云这样回头总结自己。

    2008年1月杨轶清推出了《商规》1/32开本的“小书”。书的个头虽小，但思想却很强大。这是一本尚未出版就已在浙商群体中流传的“诫商书”。午饭时，犬子问了我一个问题：部门经理、总经理、董事长、全球首富有什么区别？我说都是领导。犬子却...

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被误解了的华为，被误读了的任正非

     我在这个博客的首页挂着这句话：人或组织必有错，这是真理。事实上，我们人类从来就不是精确的器械：创造力、适应性和机动性是我们的优势，而持续的警觉以及行动和记忆的精确却是我们的弱项。我们极端柔韧，充满精力，富有创造性，从不完整的证据中寻找解释和意义，引导我们取得成就的创造力和精力也会制造灾难。而解释不完整信息的自然趋向会驱使很多人以一种似是而非的方式曲解企业生存的系统行为，这种情况下，误解极难被发现，而且习以为常。

    因此，公众对于企业的种种态度或价值判断就很...

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蒙牛为何撕发票及重新定位牛根生?

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