执行的话题应该是一个“老生常谈”的问题了。什么是执行？简而言之，执行，就是按制度和流程办事，把确定的事情一票到底、做出效果。执行更简单的理解就是说到做到，言行一致。

　　但是这么简单的事情，在我们咨询的很多的企业中，却养成了一种“习以为常”的“怪现象”。

　　——比如企业的目标管理，有目标没有结果，或者说达不到目标需要的结果，然后目标执行人就会有各种各样的借口。而老板心一软往往就会认可这种接口。海尔有句话：有借口就是不想干。

　　——比如企业的培训...

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