作者文章归档:罗顺良

深圳天之道企管专注国内中小民营企业驻厂管理咨询与辅导,没有业绩免收费!

深圳天之道企管:中小民营企业如何选择企业管理咨询公司


众多的中小民营企业管理难、融资难、订单更难,不难了解要突破这一系列问题需要系统性的提供方法解决,不仅仅是点的问题,更是面的问题,唯有以点带面逐个击破方能有效。

深圳天之道企管结合近百家中小民营企业管理咨询与业绩辅导的经验来分析,不是每一个中小民营企业都适合做咨询,我们以为,如资金链断裂、市场订单严重不足或急于求成在短时间内获得管理突破的老板心态暂不适宜请外管理咨询公司解决。试想一下,如果因为资金链断裂,根本连材料都不买不回来,导致接二连三的生产断线停拉停产问题,如何保证生产计划的准确性、订单的准交率、物料的品质保证、员工的士气振作呢;其二,市场订单严重不足:无论什么行业,尤其是制造行业...

Read more

深圳天之道企管:如何成功为中小企业实施管理变革项目实施


深圳天之道企管在众多中小企业管理咨询与业绩提升辅导过程中发现一个这样的奇怪现象:咨询老师成了球员式咨询,那么到底什么是球员是咨询呢?实施管理变革中不难发现,过分依赖咨询顾问老师的力量来推动企业的管理变革,企业内部管理的力量并没有得到充分、有效地调动。在这种咨询模式下,咨询顾问老师在做管理变革中的球员,而企业管理人员却做着管理变革的裁判;身份颠倒不算,咨询咨询顾问老师每天花大量时间在流程变革与制度调整上,而忽视了企业内部自我改善机制的建设。这是一种“拔苗助长”的管理变革。尽管咨询顾问做得累,但企业管理变革效果却往往并不长久。所以,对于这种咨询模式所带来的变革效果短期...

Read more

深圳天之道企管:2012年度总结与2013年度计划如何做


    2012世界末日论飞快即逝,新的一年将近。
    笔者近期忙的最多的是企业年会操办事宜,比方说年终奖金如何发,年末优秀员工评比如何做…………,诸如此类,但众多企业咨询过程中,少有一个企业方的老板会问及到年度总结与来年计划问题,让我们感慨良多。
    深圳天之道企管认为年终总结一定要做,新的一年计划的编制也是必须的。可以肯定的是,2013年的年度工作计划与2012年的年度工作总结不无莫多关系,如果说没有总结又何谈检讨改善并制订成计...

Read more