作者文章归档:赵轶佳

《环球企业家》杂志记者

李宁战略迷局:裁员削减成本扮演狠角色


  2012年年初,细心的李宁公司员工发现,办公室中的一扇闸门悄悄地消失了。原先,只有拥有权限的高层管理者才拥有刷开那道安全闸门的权限,进入把握这家公司方向的“掌舵”区域。

  这被员工们视为公司终于要掀起风暴般调整的标志性信号之一。

  几乎同一时间,李宁公司CEO张志勇史无前例地在2012年的新年致辞中检讨了自己之前的错误。在这封信中,他仍在强调“Make the change”,但又不得不承认“这架在飞行中不断修理的飞机遇到了空前的挑战”。

  这家体育装备供应商在3年前进行了一场巨大的战略转...

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