作者文章归档：胡珺
90后是伴着物质充裕成长起来的，而如今，“90后”的员工群体已经成为我国人力资源管理的一个重要研究对象。
随着时间的推移，企业面临着这样的尴尬选择——需要用人，但是却实在不知道如何运用这批特殊时代和家庭教、育背景造就的“新新人类”。“90后”是大多中独生子女，也是高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和共同熏陶的“结晶”。他们自己就是一个“矛盾的共同体”，他们不仅受到过计划经济体制下的“社会主义教育&r...
文/众卓咨询讲师团
《电力企业班组长培训》课程是众卓咨询讲师团针对电力企业班组长的工作特点，吸收当前最新的安全管理理念，充分阐述了班组长在角色认知、安全与卫生法律常识、企业危害辨识与控制技能、事故应急与急救方面的基础知识，同时还结合行业重点内容论述了班组现场安全管理、安全文化建设的路径和方法。
课程时间：1-2天
课程讲师：众卓咨询讲师团（胡珺、李刚、翁士增、程子展等，详情咨询讲师助理蔺耐勤18537101029）
课程受众:生产主管、车间主任、班组长 、拉长、储干等
课程方式： 专题演讲、案例讨论、互动问答、训练实操
电力企业班组长培训课程大纲:
第一章 班组长角色认知
...
文/众卓咨询讲师团
有效的沟通技巧的培训方法，这是很多人比较关注的问题，因为只有沟通好了，我们才能处理好我们平时的人际关系，才能得到客户的认可，才能更好的与人合作，才能让我们的事业蒸蒸日上。
如何有效沟通技巧的培训方法呢？众卓咨询讲师团首先为您介绍几个沟通培训的原则，然后分析如何有效的与人进行有效的沟通，有效沟通培训方案等。
1、相互尊重
尊重一个人首先是表现在你的态度上,你的每一个面部表情,每一句的语速语调都能体现出你对对方尊重的程度.也包括你在与对方沟通时倾听的态度.你是否有经常打断别人说话的习惯,或只是一味表达你自己的观点，只有给予对方尊重才能够更好的沟通。...
文/众卓咨询讲师团
沟通技巧培训总结：众卓咨询讲师团注重您对于沟通技巧基本原则的探讨：
1、不要想当然地认为你的听众会领悟你没有直接表达的意思
问题越复杂，这个原则越重要。有时，我们想当然地认为听众和我们一样了解问题的背景信息，可以牢牢把握所要讨论的问题，但实际上，可能很多听众对这些信息根本一无所知。当我们拿不准的时候，最好能清楚地讲明背景信息；唠唠叨叨总比挂一漏万强。
2、说完整的句子
逻辑中最常见的是说明句，说明句类似于命题。如果我说“狗”、“海龟”、“7月下跌的股票价格”、&ldquo...
职业素养培训授课提纲
主讲老师：胡珺
课程时间：2天
课程对象：企业全体人员
课程提纲：
第一讲：优秀企业员工应有的认知
1.企业命运与我们的职业命运息息相关
2.把自己看成企业的合伙人
3.每人都是SBU，每人经营一个MMC
4.爱岗敬业从身边每件小事做起
5.企业员工是企业形象的代言人
第二讲：坚守你的责任
1.责任是人生的根本义务
2.责任是一种生活态度和工作态度
3.工作范围的界定只是每个人所该做的最小范围
4.永远比别人要求的多做一点（企业组织里的四种人）
5.自动自发的开展工作，让自己的价值超过公司聘用你的成本
第三讲：谈企业员工的奉献精神
...