在GE的营运系统中，唯有SESSION D—诚信程序是贯穿每一财年始终的。在上半年，GE安排SESSION C程序，主要做好人力资源考核工作。下半年，GE安排SESSION Ⅰ、SESSION Ⅱ两个程序，主要做好计划工作。SESSION D是特别的程序，在每个季度的执委会会议上，都要涉及诚信问题。
JACK，为什么您把管理价值观看得如此重要，并且为此竭尽全力？
如果单纯谈论重视价值观的理由，答案是枯燥无味的。但我们可以看到，在一个价值观导向有力的企业里，人人都能够赢。价值观是GE成功的根基。我在管理培训中心给学员们讲课的时候，我把价...