作者文章归档：林嘉
吕新会老师3月6日走进呼和浩特讲授《女性养生养颜》-助理李13738099312手机pxwbn888微信号 (4)_副本 - 副本
u 北京中医药大学毕业
u 清华总裁班特聘讲师
u 《漂亮女人》杂志、《都市主妇》杂志、《红妆资讯》、中国美容经营网特约撰稿人
u 民生银行、建设银行VIP大...
刘东4月9日走进厦门讲授《金融改革与金融风险管理》助理李冰 微信号pxwbn888 手机13738099312_副本
刘东简介
兼有工学和经济学背景，近十年投融资运作及投融资教育研究工作经验；曾担任中国航天科技集团大型项目研制负责人，并获得国防科工委科技进步奖；从事过投资项目调研和投资后管理。
目前研究方向：
致力于公司金融相关领域的理论实...
韩军4月8日走进厦门讲授《农村金融机构商业银行转型与流程银行建设》助理李冰 微信号pxwbn888 手机13738099312_副本
《打造“流程银行”、创新竞争优势》
关于“流程银行”的研究，韩军先生在《金融时报》、《银行家》、《经济导刊》、《金融电子化》等报刊上发表了10多篇文章；并为清华大学、复旦大学金融管理MBA班，全国地方金融论坛社区银行大讲堂以及多家商业银行专门讲授过“流程银行”课程，有丰...
《职业化引擎-引爆员工工作激情培训方案》
--林嘉作品
职业化引擎--引爆员工工作激情前言-----
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林嘉老师第九期12月16日走进哈尔滨铁路局培训《80 90新生代员工管理艺术》 培训日志
《80.90员工管理培训方案》
--林嘉作品
【课程背景】
企业培训需求：针对...
《解码培训体系五度空间》培训前言——
◆您是否遇到这样情况
1、 不清楚员工究竟缺乏哪些能力
2、 想对员工进行培训，但不知应该培训什么
3、 不知道应该怎样对员工培训
4、 不知道应该如何建立自己企业的培训体系
5、 不清楚企业培训工作应该如何展开
6、 企业的培训规划没有系统性
7、 培训的管理工作开展不顺利
《解码培训体系五度空间》培训收益——
1、 系统学习企业培训工作的运行机制
2、 了解规划企业培训系统的策略
3、 学习企业培训中心使命，愿景的规划方法
4、 了解调查培训需求的手段...
《职业化引擎-引爆员工工作激情培训方案》
--林嘉作品
职业化引擎--引爆员工工作激情前言-----
未来中国只有一种员工能够生存，那就是职业化员工；未来中国只有一种公司能够腾飞，那就是装有职业化引擎的公司。企业的战略没有问题，制度没有问题，可还是难以强大，...
《360度魔鬼沟通术培训方案》
360度魔鬼沟通术课程简介——
今天，已经不是一个人的战场！
在团队作战的队伍中，尤其是雇员以“80、90后”为主的企业高知识人群聚集的行业，怎能让跨部门协作更顺畅、下属更认同工作目标、外部客户更愿意买单、合作交换更有价值的外部资源？
要在纷繁复杂的环境中顺畅、高效的实现目标，必须掌握有效的影响他人共同努力的方法，包括影响上级、同事、客户、供应商等，得到了他们对工作目标的支持和认同，才能够真正的调动起参与者的积极性和工作热情，使得目标关联者都能够积极主动的参与、配合。
传统权力支持下的沟...
《有效沟通与100%执行暨TCP方案》
有效沟通与100%执行以下简称TCP标准教程
TCP=Training the Communication and the Performance
TCP前言——
一个沟通不好的经理人，你能寄希望他领导好团队做好工作吗？
中层管理是公司的参谋者？执行者？在公司应该承担什么责任？
经理不具备执行力，再好的制度、可行的方案只会成为一纸空文！
经理人不具备执行力，我们的企业就没有竞争力！
……为什么您的下属总是被动的工作，而不是...
TTT国际职业培训师标准教程
【您决不能错过TTT的三大理由】
1、切实有效地提升培训师职业技能，加速迈入百万价值培训师行列
2、塑造超级公众感召力，举手投足，尽显职业风范
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【训练形式】
训练形式包括讲授、体验式活动、模拟演练、现场点评和辅导、学员分享等。
【课程大纲】
一、TTT职业导论：道可顿悟 事须渐修
TTT核心心法
首善――请注意
乐从――有道理
对接――我发现
区分――是这样
感召――来！！！
分享――让...