作者文章归档：林雪
很多个人求职者，有多年工作经验，简历投出后获得了一些面试机会，但初试后基本没有下文，他们感到十分困惑。到底是什么原因影响了自己的面试表现呢？如何博得HR的青睐，让自己顺利“晋级”成功入职，职场专家认为要把握好三种表现方式：六度伯乐网www.liudu.com
首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。
信号一：主动询问到岗时间
求职面试是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路。六度伯乐网www.liudu.com
面试中，关于薪资问题是个必谈的话题，面试官问到你对薪资的要求时，如何回答才不让面试官方案又能争取到自己的利益呢？看看瑞安人才网给大家整理的小技巧吧。六度伯乐网www.liudu.com
在面试当中，考官也许会喜欢你，欣赏你，承认你的长处，但是不一定录取你。而你的目标不是要做到这些，而是要被录取。六度伯乐网www.liudu.com
无领导小组讨论，是群面中HR们惯用的伎俩。期间，通过求职者的讨论、发言、总结，面试官们可以很好的了解应聘者的性格和知识储备，从而筛选出最适合的人才。别看小组讨论的时候挺轻松，实际上，在那么多竞争对手中，想要脱颖而出，却并不是件容易断事。所以，适时的了解相关技巧，掌握“突围”方法，十分必要。六度伯乐网www.liudu.com