作者文章归档：向腊竹

管理顾问

最佳合伙人，美国10对最佳创业搭档的性格配方

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并非所有企业都需要合伙人，但很多成功的公司，包括苹果、谷歌等，都是由多个合伙人通过富有成效的合作创办起来的。很多创业管理专家的研究表明，单独创业的时代已经过去了，集体创业（合伙创业活联合创业）正成为世界主流。向腊竹研究成功的创业搭档发现，他们具有以下三大特点：1、与自己的价值观类似（志同道合），2、能力卓越并能互补，3、行为风格差异但能相互珍惜。研究创业搭档行为风格的文献很少，而人类的行为风格不仅与其价值观、品质和能力等可以区隔，且对后者的形成有直接影响。因此，行为风格配方在创业搭档中的研究与实践非常有价值。向腊竹综合古今中外的行为风格学说，提出创业搭档的TOPK配方模型。举例来说，TO...

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边打工边创业，应该怎么做才是王道

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现在，越来越多的在职人员开始关注这个边打工边创业的问题，在本职工作的发展空间及利益回报开始出现问题的时候，直接跳槽不在是唯一的解决方案，那就干脆把精力转边打工边创业上面来，工作带来不了收益的平衡，那就利用这个工作作为基础平台，自己做点生意，这其中的好处自是不言而喻的，可以从比较小项目起步，还可以有效利用公司资源来降低自己的运行成本。更为重要的是，由于还保持在职状态，经济上的压力也不是很大，还始终有着工作这条退路，精神上自然是不太紧张，可以保持在一个较为轻松的状态。可以从容的进行项目规划和安排，而往往直接跳出去创业做老板的，由于经济收入和发展完全就压在这一条线上面去了，也没有了后路，精神紧...

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你也可以学学，营销牛人是如何练成的？

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星城，一高端寓所，L君，还有笔者。

 
眼前的L君，西装革履，神采奕奕，谈吐落落大方；旁边的笔者，静坐恭听。
 
此时的L君，是某上市公司湘省分公司总经理，全权负责该企业在湘省的各项事务。短短两年时间，业绩几乎从零到上亿，实属罕见。
 
中国有句古话：三十年河东，三十年河西。此语放到L君身上，甚是合适。
 
十多年前的L君，原本是另一番景象。
 
一、家贫志坚
 
L君与笔者是发小，自小生长于楚地乡下。因他家兄弟姐妹较多，上有一姐姐，下有一弟弟和一妹妹，共计四人，且父母基本算是文盲，故养家糊口之压力，十分...

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多问问自己“凭什么”，这是你唯一可依恃的资本

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每个人都是自己的上帝。如果你自己都放弃自己了，还有谁会救你？每个人都在忙，有的忙着生，有的忙着死。忙着追名逐利的你，忙着柴米油盐的你，停下来想一秒：你的大脑，是不是已经被体制化了？你的上帝在哪里？——《肖申克的救赎》

 
第一次接触《肖申克的救赎》，还是在十多年前。在这十多年中，我经历过成功和喜悦，更有失败和痛苦。当我在失落无助的时候，我常常把这部片子拿出来。每看一遍，我都能够从中汲取力量，激进我继续前行。为了希望与自由，用19年坚持不懈只做一件事，完成了在别人眼中看来需要600年才能完成的事。还有什么事情，能够比希望，更让人如此激动？我始终坚信：只...

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成功者的关键特质：追求完美

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社会上的大众，对成功者，有自己的定义，比如有钱，比如有权，不如有地位等等。当然你可以有你对成功的定义，你可以说心灵平和，那是真正的成功，达到自己的目标，那是真正的成功，身体健康，可以安享晚年，那是真正的成功，家庭和睦，那是真正的成功。用普通大众的眼光来看，那些典型的成功者，用世俗的眼光，要具备什么特质呢？　

 
当然特质有很多，但其中关键的是要“追求完美”。普通人把事情做了就可以了，优秀的人要把事情做好，但成功者是要把事情，做得让别人挑不出毛病来，也就是追求完美。乔布斯是追求完美的，所以苹果公司，才能生产出苹果手机，Ipad这样的，让人惊艳的产品来，...

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高材生为何出校困窘失意：如何拯救你的职业困境？

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当经理人自我标榜初衷良好、忠心可鉴时，是否认识到这已违背了最简单的职业发展常识？如果说发现问题是智慧，提出问题是勇气，那么能拿出切实可行的解决办法才是能力。

 
高材生为何好景不长？
 
偶然的机会，我们相识了。在简短的闲聊中，我得知了他的职业成长经历。
 
在校一路春风得意
 
他有着幸福快乐的童年、学习成绩优异的少年，并在老师、同学、家长的羡慕中走进了全国知名高等学府。而在那所著名大学里，他也是一位几乎人人都知晓，曾担任了两年校学生会主席职务，而且吹拉弹唱、琴棋书画样样都拿得起，人又长得帅气，外加天然的播音员嗓音，真可谓不可多得...

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40岁职业经理人别彷徨：告诉你该如何生存

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成熟了，却失去了往日的激情；稳重了，却开始走向了保守；有能力，却往往赶不上变化的节奏……40岁，一个令职业经理人颦蹙彷徨的年龄段。此时的我们该如何抉择？

 
40岁的生态五线谱
 
一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境：“吹响人生总攻的冲锋号，跨入人生的成熟期：最佳的时光、最丰富的经历，少了年轻人的浮躁与轻狂，多了一份稳重与责任。
 
40岁，确是人生职业生涯的分水岭。
 
如果把人生比作一场足球赛的话，那么40岁就开始踢下半场了。上半场踢得如何已经是过去时，关键是在下半场球怎么踢。不管什...

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患上互联网焦虑症的传统企业如何找到解药

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时间就是这么快，在你终于做好了要做某某大事、要拿出某某成绩或者要实现某某理想的时候，它却错过了你，让你发现理想与现实总是如此的“丰满与骨干”。

 
别的不说了。就说说这两天被身处传统行业的朋友问得最多的一个话题——互联网思维。
 
提到它，不得不先说一下周鸿祎的“互联网思维”，因为他是互联网中人，又是成功者，其理解自然有深度、有高度、有广度了。在周的“我的互联网方法论”中，他提到互联网思维包括四个维度：用户至上、体验第一、免费模式和颠覆式创新。其中用户至上和体验第一...

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变革中企业如何崛起--高效主义

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渐渐地，渐渐地，深冬来了，新春的脚步也近了，2014年与我们告别，在2014这一年里，什么都没变，但只有一种事物在变，那就是“变化”，观念的变化。有哲人说过，这世界，唯一不变的是变化，用在这里，同样有效。

 
新思维、新模式、新转型、新观念，他们正以极大的能量冲击着所有行业、所有产业、每一个人的思想。
 
孙中山先生当年说：天下大势，浩浩汤汤。用在这里，依然有效。　
 
很多企业，他们仍然以稳健的脚步前进的同时，已经感受到了产业的冲击，新经济、新思维正以他前所未有的激浪，洗涤着他们，唤起他们深藏的创新精神。但是，这还远远不...

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竞争力：时间管理是企业管理的财富之源

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人说中国不缺乏优秀的经理人，但缺乏真正的职业经理人。为什么，因为我们很少有企业能够把培育职业经理人的各项细节管理一项一项做好。

 
《高绩效的中层管理》一书把跨国公司培训其职业经理人的最重要的课程浓缩后汇总为9个系列，对于管理者而言，这9项基本的管理工具也就是管理者最常用的九种兵器。
 
本刊第6期已经刊载了第一项兵器，角色认知的问题。今天，我们和著名培训专家章哲、总裁杂志记者北风一起来讨论第二项兵器，时间管理。
 
时间管理是企业管理当中的一个财富的大漏斗，但我们很多企业视而不见，或者说是很多企业从来没有接触过时间管理，也没有应用过时间管理，他...

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