根据国家统计局今年3月公布的数据显示，作为中国制造业风向标的PMI指数已连续数月低于50的临界点，无论是制造业，还是当前的中国经济都处在持续收缩的状态。这样的经济现实不可避免会影响到企业的发展并波及员工。当员工的年度工资上调成为泡影，降薪减员势在必行，如何维系员工的团结一致、互相配合、提振士气，尤其值得企业管理者思索和探讨。
企业是由员工构成的，消极的员工关系直接影响企业发展的可持续性，降低生产效率， 也潜在的增加了企业的管理成本，从而影响企业目标的实现。建立和谐的员工关系，可以培养员工的认同感和归属感，形成向心力和凝...