作者文章归档:李悦敏

李悦敏
时代光华-rdm研习社特聘专家
益思咨询药物研发顾问组组长
研发项目管理实战专家
项目管理拓展实训先行者
资深企业管理咨询师、培训师
ipd百科网资深顾问
中国产品经理职业联盟讲师
一学时专家讲师。
●教育背景:
华东理工大学工程硕士
●任职经历:
曾全国30强医药企业研发中心主任、央企中核集团旗下某医药公司级项目管理高级秘书、产品规划部经理、科技项目管理部经理、产品开发中心经理、研发支持中心经理,技术管理部总监、公司项目管理思维实训内部讲师,积累了大量的医药研发管理、项目管理、产品管理和创新管理的经验、思维和理念,具备扎实的技术专业背景,获取生物工程硕士学历、3项医药专业技术专利和高级工程师职称。、丰富和开拓的研发管理思维。
从事10年研发管理以来,承担并掌握了产品规划、产品引进、技术供应商管理、prb运行管理、专利管理、科技项目管理、数据信息管理、技术创新体系开发、对外事务攻关、制度流程管理、项目监控管理、绩效考核管理、任职资格管理、研发平台建设和文化建设等研发管理类工作。
在企业任职期间,曾先后组建和带领四个研发团队开展产品技术研发和产品开发。亲身参与了研发组织变革、建立评审组织(prb和trt)、构建产品规划和技术规划、构建研发组织级项目管理体系和集成产品开发(ipd)体系的实施,以及后续优化改进,提高研发产品开发效率,其中某产品研发实现工业化量产,单个产品年销售在5亿以上。
●擅长领域:
研发管理、项目管理、集成产品开发管理(ipd)
●主讲课程
研发管理类:
1)《研发项目管理》
2)《研发绩效管理》
3)《研发任职资格管理》
4)《研发文化与环境构建》
5)《从技术走向管理》
6)《研发人员的职业素养》
7)《研发流程管理与优化》
8)《集成产品开发ipd》
项目管理类:
1)《高绩效(通用)项目管理》
2)《组织级项目管理与pmo建设》
3)《project2013软件与项目管理工具》
●培训与咨询经历
1)曾任新浪微博项目管理课程的主讲讲师。
2)现担任某制药企业研发管理和项目管理签约讲师。
3)现担任时代光华和益思公司共同承办的rdm研习社ipd系列课程的主讲讲师,录制《研发多项目管理之pmo定位》、《研发项目计划制定与控制》、《产品市场管理及市场分析体系》、《研发文化与环境构建》、《研发任职资格—pbc模型》、《研发高绩效沟通机制构建》、《研发任职资格管理与员工成长》、《构建高效研发绩效管理》和《研发项目管理全能版》等系列课程。
4)担任一学时线上研发项目管理等系列课程的主讲讲师。
5)主导和参与多家知名企业的研发管理体系ipd咨询项目,包括研发组织结构优化及虚拟组织导入、产品规划体系建设、产品开发流程设计、项目管理体系构建、研发任职资格体系建设及研发绩效考核管理体系建设等研发管理类内容。
6)承担过医药、食品、橡胶制造、电动车、服务行业等多家企业项目咨询调研,制定咨询项目建议书,参与项目咨询系列课程培训和管理体系构建。
●咨询项目领域:
主导:研发管理体系咨询、ipd体系咨询、项目管理体系咨询
参与:产品管理体系建设咨询、市场管理体系咨询、需求管理体系咨询
●授课风格
理论知识与案例相结合
课程内容注重理论方法、模板工具、范例演示,具备可操作性
摒弃传统的说教培训方式,强调在体验和演练中学习
重视实践性、实用性,授课富有活力、感染力和亲和力
提供课程逻辑框架和利用思维导图做课程总结
让学员在轻松、互动交流的氛围中进行学习,使学员能真正掌握新知识体系,并学会运用和复用知识理念,达成个人和组织认知、行为和思维模式的根本改变。
●联系方式
联系电话:139-1686-9749
qq: 76717399

李悦敏浅谈项目管理的角色


 一,项目经理并是一定要特别强的技术背景

我们都知道很多公司的项目经理都是从技术人员成长起来的。既懂技术又懂管理,这是做项目经理最完美的结合。在现实生活中,很多做技术的人,特别是技术非常好的人,往往他们的管理特质又相对较弱。比如在沟通上,在人际关系的处理上很多技术大拿都不是擅长的。而这些恰恰是项目经理所必备的品质之一。所以技术好不好和能不能做项目经理之间没有直接的等号。项目经理更像是一个职业经理人,他应该是在不同部门甚至不同行业,他都可以胜任的一份项目管理的工作。
 
二,项目经理最需要掌握的技能是沟通
我们知道项目团队都是由某一个项目而临时建立起来的,所以项...

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李悦敏论制药药企业该去如何应对新药研发效率下降


 

一、新药研发效率下降明显,投入产出比持续下降

  现代药物研发流程已基本确定下来,核心部分是从先导物(lead)的发现、优化得到药物候选物(drug candidate),到I-III期临床试验直至新药上市。然而,目前全球创新药物研发已经愈发艰难。

  前瞻产业研究院医药行业报告统计数据显示,每个药物从明确分子实体至被批准上市,平均耗时8-14年,投入2亿美金;如果考虑到成功概率,则每个上市的药物背后,平均需要超过13亿美元的投入来支持。新药研发周期漫长、耗资巨大、风险极高早已成为新药研发内在的“特色”。

  图表1:药物研发耗时及费用测算(...

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李悦敏浅谈如何对新药研发的失败


 

2013年,GSK公布了两项“令人失望”的药物试验,先是称MAGE-A3癌症疫苗的试验结果不理想,后又在11月称针对慢性心脏病人的一项主要药物投资未能降低心脏病发作以及中风的风险,而据了解,GSK为此已付出1.5亿英镑的研发费用。无独与偶,12月武田药业公开资料称其开发的GPR40类拮抗剂药物TAK-875因肝毒性过大而叫停,这对刚失去Actos专利保护的武田药业无疑是一个巨大打击。

  据前瞻产业研究院发布《2014-2018年中国医药行业深度调研与投资战略规划分析报告》数据显示,药物研发失败的案例绝不止这几个,根据各大药企公布信息统计,前十大...

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李悦敏--影响研发效率的因素有哪些?


 

如今新药开发难度日益增大,有关新药研究筛选化合物的数据显示,成功率仅为百万分之一到万分之一,即使进入Ⅱ期临床研究的药物仍有4/5遭淘汰,上市后真正盈利品种仅为全部上市药物的30%,不少产品因种种原因而撤出市场,以高价独占市场的占比更少。在新药研发中,每个新分子实体(NME)从发现到上市,需要耗时13.5年,投入2.64亿美元(研发过程不遇到挫折时的成本)

 

  由于研发过程中风险无处不在,将风险成本纳入计算后,每上市1NME所需的付现成本为8.73亿美元。由于药物研发周期很长,投入的资金长时间得不到回报,将资金成本纳入计算后,每上市1NME所需的实际...

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研发战略与产品选择的思考论--李悦敏


 

产品选择对企业成长至关重要。一个成功产品成就一个企业的例子比比皆是。很多企业在某领域的优势也是由于一个成功产品逐步发展起来的。尽管对产品选择日益重视,但依然存在一些误区。

 

  误区一:产品选择与研发战略脱节 很多企业都声称自己有清晰的研发战略和明确的方向,然而事实上研发战略却仅仅停留在纸面上,没有成为实际产品选择时首要考虑的问题。具备雄厚研发资源的大企业更易走进这个误区。这些企业常常认为自己既然拥有如此丰富的资源,对于所有好的产品都应该做些尝试。但即便尝试也要在研发战略的统领下做有规划的机会性尝试,否则只能造成资源过度分散,反而不能将优势资源作用最大化。...

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如何管理市场和研发之间的对接桥梁--李悦敏


 

在创新流程中,市场(营销)和研发之间的桥梁是影响企业创新绩效的关键点。

 

在本文中,我们将通过对多个企业的调研,从流程管理的角度来分析市场/研发接口的问题。功能角色和职责市场和研发在创新流程中有多种形式。例如,它们可以以合作伙伴的形式在流程中占有同等重要性;或者其中之一扮演主导的角色,另外一个扮演支持的角色。 当然多数情况下市场和研发的职责分配仍然是传统式的。大多数企业(占所有调研反馈的64%)提倡市场和研发在产品开发项目评估中享有同等分量;建议研发和市场在以下流程中占有同等分量的企业比例为:创新性新产品创意的挑选和评估(56%);全新产品创意的产生(54...

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如何用需求管理设计互联网产品--李悦敏


           为什么关注需求?

 

在我的理解,一个产品的成败源自于需求,有好的需求才有好的产品,需求是对产品战略和商业模式的分解,化为可执行的步骤。需求阶段实际上是做正确的事,而产品设计是把事做正确。需求对了,大方向正确了,产品最终效果是不会偏差多远的的,而如果需求错了,方向错了,设计再出色也无法挽救产品的失败。

工作中的一些状况:

需求描述不清楚,没有挖掘深入的需求,无法展开工作

需求沟通不明确,老板是A,产品是B,UI做成C,开发做成D,造成设计、开发的返工

需求少了,跟踪不到来源

需求反复...

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如何运用运营思维规划自己的职业发展路径--李悦敏


 我们初出茅庐,在选择职业的时候,常常看中的是薪资待遇、工作是否轻松、是否体面等外职业生涯的发展,而较少的关注是否能得到技能和品性方面成长、是否有足够可支配时间学习等内职业生涯的发展。然而,这些外在的因素极易发生变动,而且在你内功不好、不足以匹配相应的外职业生涯的情况下,这种能力和野心的不匹配会给你带来极大的困扰。

 
 
运营中常涉及到的四种思维方式
 
一、发散性思维
 
发散性思维是指从一个点出发,进行思维的多向扩展,最终产生出许多个方案,而不是唯一方案。
 
过往的经历会对我们现在的选择有直接的影响,想...

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李悦敏论创业者的成功需要的哪些技能?


 伊隆·马斯克、杰夫·贝索斯、比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯这些商界大佬的发迹史,很大程度上是因为我们想知道:他们到底是怎么成功的?他们具备怎样的素质能让他们脱颖而出创业成功?

然而大多数时候我们看到的只是他们的人生故事和性格爱好,而上面的这两个问题即使是商学院的学者也百思不得其解。哈佛商学院的一项最新研究就希望能够以一种新的研究方式来更好地理解商界领袖们的成功奥秘。

“要想发现创业领袖具备的技能和行为总是很难,”哈佛商学院企业管理系教授Lynda Applegate说,“部分原...

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我该选择大公司还是创业团队?


 hi,我是一个刚毕业的新人。最近在纠结,大公司和创业团队我该选哪一家?待遇和福利都相差不多,业务方向也都是自己喜欢的。我该怎么选择呢?

你好,看到你在深夜给我留言。相信你一定很纠结,为此烦恼。很巧,我自己刚毕业就进了初创公司(当然那时候年轻没想那么多),中间去了大型国企,现在又在创业团队打拼。正好两种公司都算呆过,我就和你分享一点自己的想法,希望有用。
就如你所说,两家硬件都差不多(钱都差不多,业务方向也是自己喜欢的)。这个时候,我觉得应该更多地考虑你自己除了物质和兴趣之外,你还需要什么?企业还有哪些东西可以给你?
如果你倾向稳定、按部就班的工作环境和生活方式,愿意在一...

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