作者文章归档：王世民
文 / 晶美同学
YouCore主策划
交流微信：KKT199111
前言
你有没有带过实习生呢？
带实习生很简单，但带好实习生就不简单了。
实习生的工作周期短，对企业价值观理解不深，更多是想增加个人体验而不是工作结果导向，因此要让实习生高质量完成任务就需要很多的管理技巧了。
我是从2017年底开始带实习生的，男生、女生，本科生、硕士生，文科生、理科生、工科生都有接触，自己带得满意的也有，带得不太满意的也有。
...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
01
你会拿钱买时间吗？
有很多讲“富人思维”和“穷人思维”的文章会说，富人是拿钱买时间，而穷人是拿时间换钱。
这些文章里举了很多用钱买时间的例子。
比如，买一个洗碗机会省出洗碗的时间，买VIP票会省出游乐场排队的时间，买飞机头等舱会省出过安检、登机、拿行李这...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
01
你敢接看似不可能完成的任务吗？
2018年，有一个产品经理与APP开发程序员打架的小事很引人注目。
为什么这个小事这么引人注目呢？
因为打架的理由很奇葩：产品经理向APP开发程序员提出了一个需求，要求根据用户手机壳颜色自动变换APP主题颜色，对于这个“不可能完成”的任务，程序员没能按捺住情绪，于是双方大打出手了...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
01
其实，人人都在八卦
你可能听过这么一句话“八卦是女人的天性”。
但其实男女都一样，八卦是所有人的天性。
男女碎嘴的唯一区别在于，男性会用三分之二的时间谈自己（我敢打赌，我钓到的那条鱼足足有20斤重）， 而女性只有三分之一的时间在谈自己，她们对别人更感兴趣（我敢打赌，上次我见到她的时候，她足足重了20斤）。
伦敦政...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
前言
人人都知道做计划的好处，哪怕是不做计划的人。
但如果你踩中下面五个误区之一的话，那计划可能不但无益，反而有害了。
01
误区一：无目标导向
编制计划的第一个常见误区就是：无目标导向。
很多人编制的年度计划都是无目标导向的规律...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
01
你相信直觉吗？
你走在路上，突然听到身后传来汽车的呼啸声，你头皮一阵发麻，全身汗毛都竖了起来，赶紧往路边一闪。
还没等你站稳身子呢，一辆失控的面包车就从你身边冲了过去，然后撞停在前面的防护带上。
你惊魂未定，更不清楚你是如何知道要赶紧闪到一边的。
但凭借着这个莫名其妙的直觉，你成功躲过...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
01
目标的真正价值
目标最大的价值，并不在于目标本身。
比如，你定了一个年入100万的目标，100万收入本身并无太大的价值。
乍一听，是不是觉得说这句话的人脑子有病：你觉得100万没有价值，那给我呗。
别急，先听我给你分析下。
假如你和一个朋友目前工资都是20万，到了年底，你们都实现...
这本书刚上市就热销，看完内容后，这本书该火！
今天要介绍的这本书叫《学习力：颠覆职场的高效学习方法》
这本书一经上市，就成为各大职场人手中必备读物了。
为什么能够如此热销？我们看过内容之后就会明白。
这本书主要解决的问题很简单：
想学东西没时间，怎么办？
知识不完整，没有体系，怎么办？
想转行，没有相应技能，怎么办？
整本书的方法都在围绕这3个问题来展开，这3点也恰恰是当代职场人最需要解决的问题。
为了解决这...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
前言
大约从7年前起，凡是跟我认识一段时间的人，经常会问我两个问题：
“你每天事儿那么多，怎么还有时间学习这么多新东西？”
“咱们一起学习的，为什么我都忘得差不多了，你却用得挺得心应手？”
在创办YouCore前，...
不论你是即将毕业的大学生，还是初入职场的新人，又或者已经成为职场高手，管理了团队，以下4本书，都应该读一读。
会对你的生活，学习以及职场产生莫大的收益。
第一本：《微习惯》
作者斯蒂芬·盖斯是个天生的懒虫。
为了改变这一点，他开始研究各种习惯养成策略，从2004年起在美国各大自我成长类网站上发表了许多文章而备受关注。
本书针对无法长期坚持一件事提出了有效方法，微习惯。微习惯是一种非常微小的行为，小到不可能失败。正是因为这个特性，它不会...