5S是企业品性的标志,不战而屈人之兵并非简单打扫卫生。
5S管理是长期持续推进的工作。只有长期的坚持才能发挥其无穷的力量。持续改进是什么?持续改进不是停留在口头上的讲法,这是个有实践的做法。
管理分两部分,一块叫维持,一块叫作改善。维持是基本的工作,而改善就是持续改进的工作。持续改进不单单是5S管理制度,更是方法。在日本企业里,特别是丰田,有这么几部分构成:
一是全员参与的改善提案制度。各位一看可能比较熟悉,说我们有啊,我们有提案制度。但这里的改善提案不同于提案改善,改善提案是先改善后提案,就是说先去做,先去改善,然后再提案,这个我们原来的提案制度是截然不同的。
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