当官者普遍的心态是“不求有功、但求无过”，“无过即是有功”，这是畸形的政绩观的主要形式之一。
既然“无过即是有功”，那如果有过呢？麻烦可就大了。对下好说，晓之以情，动之以利，再不然就恐吓一下，反正这些小老百姓不能决定我的仕途，我却掌握着生杀予夺的大权，谅他谁也翻不出大浪来。对上，就不太容易了，如果长官没有与我拴到一条绳上，他知道我的领地里出了事故，甚至出了大事故，那我的乌纱可就难保了。如果再由不作为追究到我以往的斑斑劣迹，结果就更可怕了。权衡利弊之后，瞒报事故成了必然选择，“大事报小、小事瞒报”是其最主要的策略。只要平安度过任期，我就可以有很多“政绩”可以炫耀，宣扬自己当政期间“安全生产抓得好”、“社会治安井然有序“等等。
既然扭曲的政绩观是瞒报事故的根源，采取一定的手段矫正这种“政绩观”就成了必然选择，否则老百姓的权益将难以得到保证。我认为，多用以下几剂猛药，既是从根本上遏制瞒报现象蔓延的治本之策，也是扭转这种畸形的政绩观的有效手段。
第一，对于为官而不能造福百姓者，拿下。正是因为“不求无功、但求无过”的消极态度，使得相当一部分为官者并不积极地履行自己的职责。第二，从国务院常年派出一些“钦差大臣”，全国巡查。你不是喜欢瞒上欺下吗，你不就是怕上级知道你这里的纰漏吗？我给你来个釜底抽薪。第三，对出了问题的主管长官，严惩不贷。（高泽金） 长江日报