2005年10月13日，富绅集团在成功再版和新创刊《富绅报》的基础上，趁热打铁，创办旨在为集团内部各部门职工之间进行学习、沟通、交流和促进的内部刊物——《富绅快报》。

据总经理张海良先生介绍，《富绅快报》以“效率优先，一切为市场服务”为创办宗旨，旨在通过“监督与自我监督、批评与自我批评、反省与自我反省、学习与自我学习、促进与自我促进”的方式，激浊扬清，发扬先进示范作用，鼓励和带动更多的部门和员工参与到集团的组织管理改革中来，以期快速组建一支“善于行动、乐于协作、勤于思考、敢于负责、长于创新”的“学习型”管理人员和员工队伍，营造快速、优质、高效的工作环境，更好地为市场服务。在不断发现问题、分析问题和解决问题的过程中全面、全方位地总结和积累成功经验，为集团决策层和管理层统一行动、统一思路、协同作战作好各方面的基础工作，利于集团“掌门人”集中精力进行更为科学和先进的决策。

第一期《富绅快报》刊载了总经理张海良先生的《从易处做起》文章，要求集团以科室和班组为单位组织学习、讨论，并将学习心得、讨论意见整理成文上报总经办。

据悉，公司还将不定期地邀请国内知名培训机构培训师、训导师等相关专家来公司进行团队建设、销售技巧、沟通艺术等方面的培训，以迅速提高全体员工素质和涵养，提升员工专业能力和技巧。