142．为什么要重视培养、选拔少数民族干部？

党章第三十三条中指出，党重视培养、选拔少数民族干部。培养选拔少数民族干部是党的干部政策的一个重要方面，也是我党长期工作的一条基本经验。做好这项工作，对加强党的领导，增强各民族的团结，加快民族地区发展，实现国家稳定，全面实现我国的社会主义现代化具有十分重要的意义。
    第一，大力培养选拔少数民族干部，是确保党的路线。方针、政策在民族地区全面贯彻落实的需要。毛泽东同志曾经指出：“要彻底解决民族问题，完全孤立民族反动派，没有大批从少数民族出身的共产主义干部，是不可能的。”少数民族干部是党和政府联系少数民族群众的桥梁和纽带，他们了解本民族的历史，懂得民族语言和风俗，有振兴民族的强烈愿望，能够充分反映少数民族群众的意愿和要求。他们在解决民族问题上，在处理民族地区局部利益与国家的整体利益关系上，在维护民族地区少数民族群众的各项合法权益方面，有着不可替代的作用。要使党的路线、方针、政策在民族地区得到顺利贯彻落实，离不开少数民族干部这支重要骨干力量。
    第二，大力培养选拔少数民族干部，是振兴民族地区经济和实现全国经济协调发展的需要。中华民族的振兴，离不开少数民族的振兴。民族地区的发展，干部是关键。只有培养造就一支德才兼备的少数民族干部队伍，才能更好地促进民族地区生产力的发展。当前，我国实施的西部大开发，既是逐步缩小地区差距，实现全国经济的协调发展的重要措施，也是大力培养一大批优秀的少数民族干部的一个重要渠道。
    第三，大力培养选拔少数民族干部，是巩固和发展团结稳定的政治局面的需要。我国是一个统一的、多民族的社会主义国家。在我国，民族问题将长期存在，现阶段民族工作的任务依然十分繁重。我们要粉碎国内外民族分裂分子的图谋，正确处理民族问题，集中精力搞好经济建设和改革开放，把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进，必须有一个稳定的政治环境，有一支能够坚决执行党的基本路线、在思想上政治上同党中央保持高度一致的少数民族干部队伍。通过他们的工作，把少数民族和民族地区广大人民群众凝聚起来，为发展民族团结进步事业和实现各民族共同繁荣，做出更大的成绩。
    我们党一直把培养、选拔少数民族干部作为加强各民族的团结，促进少数民族的经济发展和社会进步，加快社会主义现代化建设的一项根本措施来抓。江泽民同志要求各级党组织高度重视培养、教育、使用少数民族干部。今后，不仅要继续重视培养一般少数民族干部，而且要注意培养少数民族高中级干部。只要我们有一批具有马列主义民族观、宗教观，有高度的政治觉悟，又有较高的文化科学知识的少数民族干部，在处理民族和宗教问题时就会顺利得多。做好这项工作，对于发展民族团结进步事业至关重要。

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