要善对陈良宇


 时常在网络媒体上看到关于陈良宇的报道,今日又看到我比较欣赏的那类人关于陈良宇

的评论,其“陈良宇原来也是个道貌岸然的伪君子!”等,让我终于提笔。一直以来,

不愿意去对政治,对所谓的敏感问题说三道四。中国政治,中国官场,我想我就不必细

说,各位一定自有定位。陈良宇应该被处理,但我们不应该借此发挥,或者过于发挥。

这样做了,实际上是我党在为理想奋斗过程中不成熟的延续。
   我党我国人员,都应该严对陈良宇事件,但应该善对陈良宇这个人,这才是社会进步

的表现,人性进步的表现,是个人作为社会一份子成熟的表现。我党曾走过弯路,我中

华民族曾幼稚过,但社会在进步,而我中华民族也在进步。
   陈良宇有功有过,也有过人之能力。不要因为他过气了,就非要其永不翻身。道貌岸

然的伪君子非其特有,各位朋友难道不知?!作为独立评论人,作为一个媒体的宣传者

,应该牢记独立、中正、道德三大要素。
   一直以来,国内外各种言语都说中国对媒体控制很严,总是希望要放开,要开放。清

铉一直都认为中国大陆对媒体的控制是非常正确的,现在还不是完全开放的时候。为什

么呢?就是因为中国媒体的受众还很不成熟。从总体水平上看,我们根本还达不到欧美

大众的水平,我们根深蒂固的骨子里是受管制的,不管就会乱,因为中国人受压制的时

间太久,如果突然放松他了,反而会令他不知所措,中国人总体来说,还达不到自治的

水平。有一个很好的例子,就是台湾,一个小小的岛屿,就已经乱烘烘了,中国人是很

了得的民族,但现在中国民族,还只能做到比如香港、新加坡等,在一个小范围内,中

国人可以在这方面做得非常好。就如清铉以前说的,清铉最多只能直接管理7人,多了清

铉的能力就有所不够了,其道理是一样的。这也与企业人性化管理,科学化、流程化、

信息化管理必须循序渐进道理完全一样。
   对于陈良宇,不管他现在是否已经是盖棺定论了,他犯的错误,我们应该去讨论,更

应该去自我检讨。应该对事情,而不应对人。就我个人而言,我认为陈良宇还是极有能

力的,是资格的老大,从心中我还是很尊重他。他犯了法,自然有法律裁制他,也是正

确与必须的,这几乎是一个里程碑式的事件,是下了很大决心的。我想如果他敢做就敢

当,那他永远都是我敬重的老大。所以媒体谈陈良宇事件,我非常赞同,但谈他个人,

实在让我不爽,不爽的原因不是为了陈良宇本人,而是中国民族在改革开放这么久了过

后,在越来越安定团结,越来越强大,越来越人性化的时候,我希望我们每个人应该成

熟起来,思想的独立一定要站在中正的立场,要有知识,要有文化,善对他人,善对自

己,善对我们千年的优良文化而不是糟粕。
    思想探讨,别无他意,企业信息化管理是一个所有员工的事情,仅仅靠几个优秀的

粉刷匠是不可能真正成功的,对于我们的党务我们的政务,道理完全一样。展望不远的

未来,我企业、我国家,越来越大量依赖赤忱爱国的,在内心具有信仰而不仅仅挂在嘴

上的基石。德国人的工作素质,将在长期是我们学习的榜样。一旦有一日,中国、

china,脱离了广泛的虚浮,中国人就真正站起来了。那时,我五四运动时期的先驱,一

定也就含笑了。