長篇紀實文學連載

孤獨的管理博士

（33）

（續32）這位領導把我送出門外，繼續說到：“水至清則無魚，人至察則無徒。這是我給你的忠告呀！你看，你當初的同事某某和某某（因為我們當時三人同時在省裏有名）雖無建樹；但為人處事比你靈活得多，他們到現在都到了企業的高層領導；而你卻是官往小的做，人往低處調；你要多向他們學習學習呀！”“另外，我再告訴你一聲；中國的管理與外國的管理是不同的，外國的管理是科學；中國的管理是藝術。所以外國的管理只要做好事就行了，而中國的管理不能只做事；重要的是做人，也就是要把領導當人。另外你說你們企業的領導個個腐敗，這傷了領導們的心；你整天認為領導都腐敗，就你一人清正廉潔；你說你還能與誰共事”，這位領導語重心長地對我說道。

我看著也沒什麼希望，就徑直走出辦公室；準備找統戰部的領導商量商量以後咋辦。誰知剛走到走廊便聽見裏面領導的電話笑聲“他真的到我這裏來告狀了，但我已擋了回去；沒事，你們現在可以正式把他的下崗檔公開發了。要我是你們，還不是一樣安排他下崗嗎；這樣不識時務的人留在幹部隊伍裏，肯定不是好事；好了，不必感謝；什麼，啊！那就直接送到我家吧，我們到時再好好聊聊”。這位領導的聲音傳入我的耳中，我大怒；恨不得再轉回去大鬧一番。可轉念一想：“如今是法治年代，官官相護的；出了事，只能對自己不利；既然官場都是這等人，我也不必與他們一般見識了；離開他們說不定還是好事”。便頭也不回地走了，本想去拜訪一下統戰部；結果情緒一下子沒有了。

    然而為了自己的生存，我還是灰心喪氣地到了統戰部；原來是在我當紅的時候，統戰部大肆宣傳我；而且什麼活動我都積極參加。更重要的是，統戰部為了對困難企業獻計獻策；在組織專家學者的活動中，只有我指導的困難企業真的走出了困境；所以他們對我一直相當尊重和客氣。今天我遇到了問題，所以在正常途徑不通時；只有找他們了，誰知統戰部這條路同樣也是行不通的。

（未完待續）