曾水良: “打造”鞋业金牌营业员(二)


l      成功顾客服务的六个步骤

步骤一:打招呼
1) 打招呼的重要性:

第一个印象会影响人与人之间日后的交往,店员应随时准备,因为我们没有第二次机会去建立第一个印象;这位可能是你今天接待的第一百位顾客,但你可能是他在店内遇到的第一个店员;
2)店员等待顾客时常犯的错误:
① 和同事闲聊;
② 靠着柱子或箱子,思想开小差;
③ 阅读报刊杂志;
④ 远离自己所属范围;
⑤ 打哈欠;
⑥ 以批评顾客的目光四周张望;
⑦ 失神地处理货品或单据,连顾客来到眼前也不知道;
3)等待时机的正确位置:
① 能看到顾客视线之处;
② 顾客开口时能立刻接近之处;
③ 对本身所负责的货品能一目了然之处;
④ 货品和顾客活动一清二楚;
⑤ 自然站立,双手合于身体前方,留心顾客的一举一动,尤其是声音。

4)打招呼的时机选择与注意事项

① 第一次眼神接触;
② 打招呼时要有礼貌、诚恳,时间把握须恰当自然,令顾客知道你已留意到他的存在,同时乐意于提供协助,令顾客觉得你欢迎和重视他,这样会给他留下一个良好的印象;
③ 打招呼切记太刻意和过于热情,这样只会产生反效果;
④ 打招呼后,可退站一旁,保持适当(约两米)距离,让顾客随意参观,但须留意顾客的反应,例如:态度、语气、表情等,以决定应作什么反应来满足顾客和需要

步骤二:货品介绍
1)留意及掌握销售时机

① 什么时候要介绍货品给顾客?
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顾客与朋友讨论某货品;
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顾客把货品重复观看;
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顾客触摸某货品。
② 找出顾客的需要
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向顾客提出问题,引导他说出所需货品
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细心聆听
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留意顾客的身体语言
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根据熟客过往曾购买的货品作出提议

2)分析顾客的购物动机

① 价钱经济实惠;

② 舒适、手感好;

③ 功能优越(非化学、无污染);

④ 增加个人吸引力;

⑤ 被广告吸引;

⑥ 方便;

⑦ 实用。

3)展示货品的优点

① 介绍货品的特点,如性能、面料、颜色、款式、产地等;
② 将特点变成能满足顾客购物动机的优点及对顾客的好处
③ 令顾客更清楚如何应用该件货品;
④ 令顾客亲身体验使用该货品增加顾客的购买欲。

步骤三:处理顾客异议

并非每宗交易都能毫无阻碍地进行,遇到顾客对介绍货品提出异议时,我们应先了解拒绝购买的原因,然后才以专业的态度作出回应。如果产品贵,如何解释?(错误回答:不会贵,很便宜;正确回答:我们的产品有品牌,这是好的,质量有保障,售后服务好,物有所值。)

(1)       顾客拒绝购买原因

    对商品缺乏认识;

    未清楚真正需要;

    资料错误;

    价格太贵

    对营业员的服务不满意

(2)       回应异议的方法

    清楚了解异议的原因

    以冷静和友善的态度回应,保持轻松、微笑和信心,才能予人好感;

    无论事实怎样,永不要对顾客说:“不,你错了!”

    尊重顾客的意见。

    当顾客由于个人理由表示异议时,你可以在一些无关痛痒的题目上表示同意

    如果顾客没有问,切勿申诉你的个人意见,更不要作出如“假如我是你,我便会”等评语;

    扼要而全面地回答问题:

    向顾客小心地提问,然后留意他们回答时的反应;

    加强对所售商品的认识;

    加强自己对顾客的认识,并针对常见的异议作充分准备

(3)       经过介绍货品、示范、处理异议等到步骤后,某些顾客仍会出现犹豫不决的情况,而店员容易犯下述错误:

① 错误:店员催促顾客,表现急于完成交易:
处理:让顾客小心考虑,细作比较,可暂时离开顾客,容许他有较多时间及轻松地考虑是否购买
② 错误:不懂得帮助顾客作决定:
处理:根据你的专业眼光和留意到顾客的喜好,为他作出购买建议;
③ 错误:售货不顺利时表现拙劣:
处理:推销遇到障碍时,切忌使用欺骗或争论的方法以达到目的,
应细心了解原因作出回应。
④ 错误:错误理解销售重点,强调一些无关重要的销售重点 :
处理:聆听顾客的反应,找出他的购物动机,然后再作推销;
⑤ 错误:强逼选择
处理:宁愿错过一次销售机会而保留顾客的信心,也不要强逼顾客继续选购其他货品,或下次再来参观。
⑥ 错误:当顾客不愿购物时表现粗鲁
处理:无论何时,所有顾客都有权决定购物与否,更有权获得店员的礼貌对待。应鼓励顾客继续选购其他货品,或下次再来参观。

步骤四:附加推销
1附加推销的要点
① 介绍某些货品,以配衬顾客刚选购的货品;
② 利用公司的宣传小册子或促销单向顾客推介;
③ 切记不可过于催追。
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附加推销的好处
① 对顾客:更方便,可于短时间内选购适合的货品,省却日后配衬的烦恼;

② 对公司:增加销售额、产品多元化的口碑;
③ 对店员:赢取顾客的信心,增加工作上的满足感,得到上司的赞赏。
3)顾客决定购买应采取以下步骤:
① 多谢选购,欢迎下次光临;
② 告诉顾客所购买件数和价钱;
③ 指示顾客到收银处付款;
④ 当顾客付款时,把所买货品包好放进购物手袋内,等顾客回来提取。
步骤五:道别
1)道别的重要性
无论顾客有没有购买货品,一个友善、礼貌的道别必能对你留下深刻印象,并吸引他再次光临/或为你介绍其他的顾客。
2)道别的成功要素
A
、顾客已购物
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多谢顾客购买公司货品;
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称赞顾客作出明智的选择;
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微笑、眼神接触;
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双手把货品交给顾客,多谢及道别;
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鼓励顾客参观公司其他部门;
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告诉顾客有关公司或货品的新动向,例如:“什么时候会有新货到。”提示顾客再来选购。
B
、顾客没有选购
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微笑、眼神接触;
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道别及邀请顾客下次再来参观;
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告诉顾客有关公司或货品的新动向,例如:“什么时候会有新货到。可能有你所需要的款式(或尺码),请再次光临”提示顾客再来选购。
步骤六:售后服务
1)货品出售后,仍可能会有问题产生,例如
① 顾客不懂得使用货品,要求解释;
② 顾客发觉尺码不合身或颜色不合心意而要求换货;
③ 店员把错误的货品交给顾客,因而要求更正;
④ 顾客发现货品有瑕疵或损坏而要求更换;
⑤ 对于一些货品的保养和维修事宜,要求协助。
2)遇到这些问题,应保持友善的态度、然后:
① 向顾客解释货品的使用方法;
② 向顾客了解多些问题的资料;
③ 根据公司政策及步骤帮助顾客;
④ 如非职权范围内所能办到,应报告上司;
⑤ 如不知道怎样处理,应马上找同事或上司帮忙
3)服务用语:
以国家颁布的行业用语为准,一般如下:
① 有什么需要我为您效劳?
② 不买没关系,您可以随便看看,有什么不明白的我可以为您解答;
③ 请稍等,我马上过来;
④ 请留下您的电话,有货后马上通知您;
⑤ 有什么需要我为您做的;
⑥ 多谢光临;
⑦ 我帮您包(装)好,欢迎您下次再来

l      处理电话技巧

1)面对面与电话沟通的分别:

面对面  电话
言语性 ----声音
面部表情 ----声音
 
姿态----语速
眼神接触 ----语气

从以上分析,可见用电话沟通时,我们要运用有限的元素,使对方感受到你友善的态度,并将讯息清楚地传达。
2)接听电话

    准备电话
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抱着正确的态度
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充分了解公司动作
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在电话旁放置纸及笔作留言之用

    如何接听电话
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在第三次铃声前接听
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以温和有礼及愉快的声线说出问候语及部门名称
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询问对方姓名
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如已得知对方姓名,应以其姓名称呼
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细心聆听,不可打断对方的说话
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表示对谈话有兴趣
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问对方问题,以取得资料
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重复重点以确保明白对方的意思,如有需要可用纸笔记录
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告诉对方你将采取的行动及取得认可,切勿推卸责任
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如需要对方等候,应事先说明,并尽快回来接听
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采取礼貌用语,如:“请、谢谢、对不起、您好、再见”
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在听到对方放下电话筒之后才挂上电话

    如何记下留言
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利用“电话留言纸”或指定小记事簿
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确保记下已答应处理的事情
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把所有“电话留言纸”放在显眼位置
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如有重要留言,须亲自传递给有关同事

3)打电话

----清楚说明找谁接听电话
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如对方接听,要确认对方为所找的人
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说明自己的公司及姓名
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说明找对方的原因
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清楚说明预先准备的资料
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核对对方是否明白所需的服务/行动
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较复杂的资料如姓名,数字等,应说慢点或利用比喻使对方容易明白

l      处理顾客投诉

1)投诉的原因

① 店员态度恶劣
② 货品质量低劣
③ 货品价钱不合理
④ 对货品的认识不足

2)什么是投诉

① 投诉是顾客的权利
② 投诉是顾客给公司提供多一次为他服务的机会
③ 顾客对公司仍有信心才会来投诉

顾客投诉能帮助我们知道公司在哪一方面仍须改善,使我们能给顾客提供更完善的服务。如无法把握机会让顾客换回对公司的信心,便可能失去这个或更多的顾客。

l      服务规范用语及忌讳语

1)    七大用语:“欢迎光临”“是的”“对不起”“请稍等”“让您久等了”“谢谢”“欢迎再光临”

          文明用语,重视语言修养(标准国语、地方语),忌用语言:

a)       没货了;

b)      刚刚那件都不错,你还不要;

c)      你腰太肥了,没有你的码

d)      你太高了,这条裤你不能穿;

e)      你还没付钱

f)       这边的货都很高档、很贵

2)    对顾客说话语气应和蔼委婉,表达简捷明了,还要注意用语得体。

3)    应对用语的运用

           迎顾客时:“欢迎光临”

          季节性问候语:“早晨好先生(小姐)”、“今天真是好天气”、“天气很冷”“非常感谢您冒雨光临”

          表示感谢的语言:“承蒙照顾,谢谢”、“感谢您远驾光临”

          对顾客回答:“是的如果是我,我也会这样以为”“是,您说的对”、“是的,您说的有道理/是的,我理解您的心情”

          开顾客眼前时:“对不起,请稍等”、“失陪一下”

          受顾客催促时:“非常对不起,就快好了”、“请再稍等一下,对不起”

          向顾客询问时:“对不起,您是哪位?”、“很抱歉,请问您是哪位?”

          麻烦顾客时:“非常不巧”、“真对不起,您让我为难”、“不得已,没有办法”、“非常对不起”、“可能会给您添麻烦”、“真感到抱歉”、“是否请您再考虑一下”“如果您愿意,我会感到很高兴”

          提到顾客已明白的事情时:“不必我说,您也知道”、“如您所说”

          收取顾客货款时:“谢谢,一共XX元”、“收您XX元”、“找您XX元”“请您过目、点清”、“正好收您XX元”

          听取顾客埋怨时:“真对不起,我让您为难了”、“如您所说”、“对不起,给您添麻烦”“我马上查,请稍等”“今后我们将多注意”、“感谢您亲切的指教”

          顾客要求面会时:“欢迎光临”、“我来帮您,这边请”、“如果不介意,我可以为您服务”“请稍等,您是哪位?”、“他现在不在位子上”、“对不起,您是哪位”、“是,我知道,他回来后,我一定传达”、“真对不起,您可留张名片吗?”

          请顾客坐下时:“请坐”、“请坐着稍等一下”

          欢送顾客时:“那么再见”、“谢谢,期待您再次光临”

l      营业流程规范

1.        开门时间:根据商场或当地的营业情况具体对待。

2.        开店营业前的准备

1)店员/营业员准时签到,店长监督。

2)店员/营业员更换工服、工鞋、戴好工牌并互相检查。

3)按店仪容规定,确保仪容整洁。

4)按排定轮值表分组打扫各处卫生,整理样品。

5)店长/营业主管检查店内设备是否能正常使用及维护保养。

6)店长、收银员检查货品是否按规定时码标价,价格签是否规范。

7)避免让任何物品阻碍顾客视线。

8)私人物品、非销售物品严禁放入货架和收银台。

9)店长/营业主管主持早会(早会情况根据专卖店规模灵活对待,保持店长/营业主管与员工、员工与员工之间沟通,可有效激发员工工作热情、及时调整员工心态——针对各个网点上分散的营业员,可以周会、月会的形式组织会议)

    内容如下:引指:介绍自己(第一次开短会)

所须时间5分钟,内容:自己姓名、工作职位等等

介绍新加入同事以及新同事自我介绍,时间:5分钟

内容:总结昨天销售——销售营业额,检讨得失,解决存在的问题。

      传递公司信息——新货的介绍;推广资讯介绍;人事变动;转场后的摆货情况;

      与同事沟通——解决工作中出现的问题;对公司的要求及建议;

确定今天工作目标——下班前营业额;服务承诺;

    开短会的技巧

A、短会前做好准备,将开短会内容次序编排好,并习惯把开短会的内容记录在随身携带在记事本上,以免遗忘内容,方便早晚交接。

B、 开短会时最好站成圆形,这样可以方便于我们观察到每位同事的表现。

C、 在开短会时与每位同事保持目光接触,短会的声音要确保每位同事都能听清楚。

D、   避免单向讲话,可多用开放式的问话方式引导同事参与。

E、开短会的内容要以激励为主,不要有太多批评,这样会影响全天的工作情绪。

F、 开短会的时间控制在15分钟之内完成。

    开店迎宾

A、开店时,由收银员播放轻快乐曲。

B、 全体员工在门口内两侧分别站立,当第一位顾客进行时齐声说:“早安,欢迎光临!”后,即分别回归各岗位。

C、开门一直到有顾客进来,站立三分钟后,各自回归工作岗位。

    开始营业后

A、用微笑接待顾客,用语“欢迎光临”。

B、 主动提供优质专业服务。

C、 耐心介绍,满足消费者需求。

D、   以营业员守则为准则,使顾客高兴而来,满意而归。

    营业结款

A、早晚班交接时,营业结款。

B、按时结算,核对发票及销售小票,打印或制作销售日报表。

C、将销售日报表及银行有效收款收据于结算当日传真回公司。

    专卖店关门前送客

A、关门前两分钟未接顾客的营业员可站立门口两旁,准备送客。

B、如有顾客还在挑选商品,必须待顾客离开后方可关门。

    关门时

A、微笑目送顾客离开,用语“欢迎再次光临!”

B、清点货品数量,登记销售帐目及现金。

C、对需补的货品填写补货单。

D、整理样品及仓库。

E、打扫卫生。

G、关闭一切电源。

    下班出店前

A、更换工服、工鞋,由店长监督互相检查手袋。

B、 离店/柜,签退

l      工作纪律

为树立品牌及专卖店形象,为顾客提供良好的购物环境,专卖店员工须遵守下列店务规定:

1)    专卖店工作人员未经店长的许可,不得迟到、早退、缺席、擅离岗位及私自调假;

2)    员工不得迟到、早退、擅自离岗及私自调班或调假,特殊情况须经店长以上直属主管批准。

3)    每月排班表,应于每月1日前由店长排定,未经店长允许,不得擅自更改。

4)    员工请假需报直属主管批准,不得安排在周六、日及公众假期休息。

5)    穿着工装时,不能在公共场所有不良言形,以免影响公司声誉。

6)    员工用餐时间为30分钟,店长应合理安排员工用餐时间,必须轮流进餐,不得在店堂内用餐,餐后及时补妆并清理现场干净。

7)    工作时必须穿着公司指定整齐制服。

8)    无论在任何情况下,应面带微笑,热情服务,不得与顾客争吵或不礼貌。

9)    不可在货场内粗言秽语、饮食、戏闹、聊天,亦不得在货场内及后房吸烟或睡觉。

10)              不可在货场内依傍货架或墙壁、双手叠在胸前或插在裤袋内。

11)              必须严格遵循公司服务标准及清洁标准。

12)              未经允许严禁擅自更改店内商品价格。

13)              本店营业额及操作规程严禁向外透露。

14)              交接班时应将日报表、收银等情况交接清楚。

15)              每日下班前须将当日账目整理清楚后,员工方可离开。

16)              应服从和配合上级领导、主管部门、督导人员巡店督查。

17)              任何人不得在店内私自取货品和未经打折私自让利给顾客。

18)              不得有偷窃形为,挪用营业款或做假帐的形为。

19)              不可在工作前或工作中饮酒滋事。

20)              私人物品、非销售商品不准放在柜台上。

21)              未经授权不得任意变更商品售价。

22)              非经同意,专卖店工作人员不可接受任何机构的咨询及访问。

非经通知,不可让外人在专卖店照相。 (曾水良)