前几日，看到这样的一篇报道，机关事业单位工作人员禁酒，到了需要标价奖励群众举报才能得以贯彻执行禁酒令的地步，感觉这事有点可笑，有点可怜，也有点可悲。另外，把“节假日”也纳入禁酒时间范围，不知是记者、编辑的疏忽，还是政府机关真的有这样的决心和胆魄？单凭该文所称的“三项处罚措施”就能有效制止大吃大喝现象？有令不行，有禁不止，这是什么性质的问题？
公安系统自实行禁酒令以来，警察形象改善了，警民关系融洽了，作风纪律及队伍建设均收效显著。既然在公安部门具有可行性，那么，党政机关是否也应该实行禁酒令呢？
  

在社会主义新农村建设扎实推进的今天，基层单位成为大量工作的切入点和落脚点，各项督导检查也就在所难免。基层领导在汇报好工作、迎接好检查的同时，招待与应酬，顺理成章地成为头等大事。对于酒的问题，基层干部主要有以下几种心态：
  

一、喝酒也是工作，不想喝也得喝
  

这种情况突出表现在基层主要领导身上，属于“战争”级别。之所以这么讲，是因其级别档次高，且都是“酒精考验”的一二把手。基层主要领导的酒量一般都是拿得起放得下的，不然，这个领导没法当。有些上级领导上班后听完汇报，布置好工作，已近晌午，此时下基层，明摆着中午走不了。喝酒是工作，不喝也得喝，身体不要紧，只要你欢心。有时个别帮扶单位的领导来了，基层领导就更得小心侍候了，什么领导喜欢什么口味，是一定要搞明白的，不然，帮扶效果一定不明显。
  

二、你喝我也喝，凭什么不让我喝
  

这种情况主要表现在各基层单位非主要领导干部身上，属于“战役”级别。论身份地位及规模档次，“战役”级别当然不能与“战争”级别相提并论。“战争”级别者掌握着战争的主动权，可以随意选择适合的战场及规格；而“战役”级别者只能退而求其次，有个场所坐下有个人陪着就行了，这种人通常主动坐到主陪位置，但饭后从不付帐。上行下效是这种心态的最好解释。有些基层单位主要领导在会上三令五申不准外出就餐，尤其不得到农村大吃大喝，此时，这种人个个正襟危坐，大义凛然，呈坚决服从状，会后则大放噘词：“你们一二把手一年有几次在单位就餐？凭什么你们可以喝却不让我喝？！”唉！这事有比的么？有本事你也当个一把手试试。
  

三、用得着我就得喝，不喝白不喝
  

这种现象通常表现在基层中层干部身上，属于“战斗”级别。要身份没身份，要地位没地位，可能有点小关系，小打小闹，县官不如现管，有的只是手中的一点点小权力。这种人吃喝的次数并不比上面第二种人少，有时甚至比第二种人还要牛，因为他们可能掌握着下面的资金往来或财务审核等。这种人经常说：“给我个副科也不干！哪有这个差事肥啊？！”在外人看来，这种人比领导干部还要牛，养的起车，请得起客。这种人也是最实惠的。

四、谁爱喝谁喝，喝死拉倒

这种心态普遍表现在各基层广大一般干部身上，属于“炮灰”级别。说是“炮灰”，是因为他们从未有免费的口头之福，但却要经常在会上陪着挨批跟着受教育，要权没权，要钱没钱，要人没人，属于“三无”干部。这种人一般回家吃，或在单位食堂自费就餐，如有偶尔吃喝现象，也肯定是AA制，也叫“对流”、“打平伙”，在有关文件里，好象叫“自己请自己”。

综上所述，酒已经不单纯是一种化学物质，也不纯粹是一种招待用品，它已经演变成一种精神毒素，一种败坏党风、损害党和政府形象、恶化干群关系的罪魁祸首！

禁酒令，为何难执行？！