孤独，这个相同的名称；却在不同的环境里会出现决然相反的两种结局。孤独的美国人，可能是出创新成果最多的人；而孤独的中国人，将是面临最无助的人；结果生存问题都无法解决，所以孤独的中国人只有死亡是它的专利。因为美国人的竞争和生存资源，并不是通过关系而重新分配的；所以无论你是孤独或是不孤独，它都不影响你的所得。而中国自古就有“好哭的孩子多吃奶”之说，近代更是关系代替了公平竞争；所以孤独的中国人当然是最无助的。该你所得的没有，不该你所得的更是没有；因此孤独的中国人面临的只有死亡，因为生存资源没有了；当然只有死亡。
有人肯定会说，为什么美国人孤独能创新呢；原来任何国家的人，只有当他（她）是一个孤独的人时；他（她）才会以个人的姿态呈现，结果这样刚好符合创新的条件。因为创新是领先者的游戏，领先自然同样是孤独的想象或设计；领先者是孤独者，其实道理也很明白；领先者已经无可模仿。不孤独的人，自然容易用先入为主的概念代替创新；所以孤独才是创新境界中要求创新领先者所处的环境。
当然孤独是创新的环境，同样也需要有支撑的基础；因为创新表面上看是在白纸上画画，实际是要运用自己的能力和知识；结合方方面面的实际情况设计自己的方向、策略和节奏。创新需要洞察自己创新内容演化的趋势，要占据实际技术发展的关键位置；勇于探索前进，通过定义和引领创新内容的未来发展；建立和保持领先地位。但没有孤独的前提，后面这些也就无法体现了。
中国是世界上创新能力较差的国家，因为我们的人全部要紧跟自己领导；所以中国人无论是谁都不孤独，时刻要与领导保持高度的一致是我们所有人的第一原则；因为不执行这个原则，你将连你应该得到的东西都没有；何况多数中国人还想额外所得。正因为如此，所以中国的创新能力才不强。日本人是一个相当谦忍的民族，任何人都要与自己交际网上的人保持融洽；所以日本人也不孤独，结果他们的摹仿能力很强；但创新能力同样也是不高。而美国人却是一个人权相当独立的国家，他们的任何人也无暇顾及下属与上级；因为他们认为这是一个工作的工序，与自己的日常生活没有关联；所以美国人都很自我，实际也是孤独。这不是没有人往来，而是他们都自己把自己孤独起来；然而正因为如此，结果美国人却是世界上创新能力最强的国家；因为他们这样的人权环境刚好与创新条件相一致。
创新当然不是“无本之木”，不能凭空胡思乱想的；创新是要以扎实的理论和认真的研究为基础，否则“水变油”和“永动机”一类的伪科学就会欺世害人。但是，对于创新者来说；创新的根本困惑是没有定式可循，否则如何称作是创新。也正因为如此，我们知道的创新者们绝对是孤傲的；无论是在私下场合，还是在正规场合上；总有一种气势彰显其不入流的现象。如果这个人的亲和力很强，他（她）不可能有创新；因为创新必须坚守一条孤独而智慧的道路，而最终的结果却是自己的独立见解与没有先入为主的界限；这是美国人孤独出创新成果的必然，也是世界所有创新者的总结。
然而中国人为什么孤独不能出创新，因为中国的资源是靠权力来分配的；既然有权力分配就要去争取权力，而争取权力是需要关系的；没有关系你应该得到的也不可能得到，何况中国的资源还是全民所有制；你不从那里获取资源，你连生存都难了；还能创新吗。因为创新实际还是富人的游戏，贫穷的人连生存都顾不上；还有创新的心情。即使有，也没有创新的条件；因为在中国创新，依然还是要从全民所有制中获取资源；创新同样也不是无源之水。
我国冶金企业有位民主党派人士，孤独成性；在计划经济时代孤独只是使他比别人在福利待遇上差，但却是孤独使他创造了180多项成果；可在市场经济后，孤独竟然使他连高级职称都评不上；而且是评了八年还评不上，最后孤独的他与领导闹僵；你不与领导闹僵还可能有一碗饭吃，闹僵了自然是自己吃亏；结果孤独的他被强制性下岗了。别以为你是一个人才，那是指你拥有资源时表现出来的能力；当失去资源后，人才就是一无是处；孤独的创新专家学者下岗后连狗都不如，国有企业不请（因为你是国有企业下岗的）；民营企业不要（因为你失去了民营企业所需要的资源或权力），而外资企业也同样不要（因为下岗人员都超过了四十岁）；结果一个拥有众多成果的高级专家学者，最后只落得过靠低保生活；在这样的环境下，孤独的他还能出创新成果吗；所以孤独的中国人，连生存都困难；还有出创新成果的可能吗，基本是痴心妄想了；因为我们的成果不仅从全民所有制中获取资源，而且还是通过全民所有制的资源进行传播与认可的；你失去了全民所有制的资源，就意味着你的一切都提前结束了；这就是我们的真实。
有人肯定会说，为什么美国人孤独能创新呢；原来任何国家的人，只有当他（她）是一个孤独的人时；他（她）才会以个人的姿态呈现，结果这样刚好符合创新的条件。因为创新是领先者的游戏，领先自然同样是孤独的想象或设计；领先者是孤独者，其实道理也很明白；领先者已经无可模仿。不孤独的人，自然容易用先入为主的概念代替创新；所以孤独才是创新境界中要求创新领先者所处的环境。
当然孤独是创新的环境，同样也需要有支撑的基础；因为创新表面上看是在白纸上画画，实际是要运用自己的能力和知识；结合方方面面的实际情况设计自己的方向、策略和节奏。创新需要洞察自己创新内容演化的趋势，要占据实际技术发展的关键位置；勇于探索前进，通过定义和引领创新内容的未来发展；建立和保持领先地位。但没有孤独的前提，后面这些也就无法体现了。
中国是世界上创新能力较差的国家，因为我们的人全部要紧跟自己领导；所以中国人无论是谁都不孤独，时刻要与领导保持高度的一致是我们所有人的第一原则；因为不执行这个原则，你将连你应该得到的东西都没有；何况多数中国人还想额外所得。正因为如此，所以中国的创新能力才不强。日本人是一个相当谦忍的民族，任何人都要与自己交际网上的人保持融洽；所以日本人也不孤独，结果他们的摹仿能力很强；但创新能力同样也是不高。而美国人却是一个人权相当独立的国家，他们的任何人也无暇顾及下属与上级；因为他们认为这是一个工作的工序，与自己的日常生活没有关联；所以美国人都很自我，实际也是孤独。这不是没有人往来，而是他们都自己把自己孤独起来；然而正因为如此，结果美国人却是世界上创新能力最强的国家；因为他们这样的人权环境刚好与创新条件相一致。
创新当然不是“无本之木”，不能凭空胡思乱想的；创新是要以扎实的理论和认真的研究为基础，否则“水变油”和“永动机”一类的伪科学就会欺世害人。但是，对于创新者来说；创新的根本困惑是没有定式可循，否则如何称作是创新。也正因为如此，我们知道的创新者们绝对是孤傲的；无论是在私下场合，还是在正规场合上；总有一种气势彰显其不入流的现象。如果这个人的亲和力很强，他（她）不可能有创新；因为创新必须坚守一条孤独而智慧的道路，而最终的结果却是自己的独立见解与没有先入为主的界限；这是美国人孤独出创新成果的必然，也是世界所有创新者的总结。
然而中国人为什么孤独不能出创新，因为中国的资源是靠权力来分配的；既然有权力分配就要去争取权力，而争取权力是需要关系的；没有关系你应该得到的也不可能得到，何况中国的资源还是全民所有制；你不从那里获取资源，你连生存都难了；还能创新吗。因为创新实际还是富人的游戏，贫穷的人连生存都顾不上；还有创新的心情。即使有，也没有创新的条件；因为在中国创新，依然还是要从全民所有制中获取资源；创新同样也不是无源之水。
我国冶金企业有位民主党派人士，孤独成性；在计划经济时代孤独只是使他比别人在福利待遇上差，但却是孤独使他创造了180多项成果；可在市场经济后，孤独竟然使他连高级职称都评不上；而且是评了八年还评不上，最后孤独的他与领导闹僵；你不与领导闹僵还可能有一碗饭吃，闹僵了自然是自己吃亏；结果孤独的他被强制性下岗了。别以为你是一个人才，那是指你拥有资源时表现出来的能力；当失去资源后，人才就是一无是处；孤独的创新专家学者下岗后连狗都不如，国有企业不请（因为你是国有企业下岗的）；民营企业不要（因为你失去了民营企业所需要的资源或权力），而外资企业也同样不要（因为下岗人员都超过了四十岁）；结果一个拥有众多成果的高级专家学者，最后只落得过靠低保生活；在这样的环境下，孤独的他还能出创新成果吗；所以孤独的中国人，连生存都困难；还有出创新成果的可能吗，基本是痴心妄想了；因为我们的成果不仅从全民所有制中获取资源，而且还是通过全民所有制的资源进行传播与认可的；你失去了全民所有制的资源，就意味着你的一切都提前结束了；这就是我们的真实。