倍受社会各界关注的《劳动合同法》已由十届全国人民代表大会常委委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，将于2008年1月1日施行。这部法律的出台，将对企业的劳动用工管理产生广泛、深远的影响，预示着劳动用工管理法律化时代的到来。为帮助企业在新法制环境下防范法律风险、控制用工成本，本站法务总监、著名劳动法专家、资深企业劳动用工培训师、律师石先广特推出为企业量身定做的“《劳动合同法》深度解读与企业应对实务”内训。

培训费用：15000元/天

培训目标

1、解读新规定。围绕《劳动合同法》的新规定，着眼于深入解读《劳动合同法》条文的背景、内涵、影响，并在此基础上提出企业的应对措施，使企业HR和法务人员全面、深入掌握《劳动合同法》的内容。

2、把握新变化。以《劳动合同法》为主线的基础上，将相关法律法规涉及的同类问题与《劳动合同法》作深入对比，从而能使企业HR和法务人员在了解新法规定的同时，也能轻松把握法律的新变化。

3、立足新引导。立足于引导企业如何应对法律的新规定和新变化。从企业实务操作的角度来解读法律的新规定、分析法律的新变化，帮助企业HR和法务人员防范和控制新法制环境下的劳动用工法律风险。

4、实现新提升。提升企业应对和适应新法的能力；提升企业防范和控制劳动用工法律风险的能力。

培训提纲

1、《劳动合同法》出台背景、简介及立法点评

2、《劳动合同法》之下员工入职法律风险防范与成本控制策略运用。

3、《劳动合同法》之下劳动合同订立法律风险防范与劳动合同条款设计。

4、《劳动合同法》之下劳动合同履行与变更的法律风险防范与操作指引。

5、《劳动合同法》之下工资支付的新规定与法律风险防范。

6、《劳动合同法》之下规章制度制定误区诊断与制定指南。

7、《劳动合同法》之下其他用工方式选择与适用及法律风险防范。

8、《劳动合同法》之下员工离职管理中的法律风险与成本控制。

主讲人简介：石先广，资深劳动法专家、培训师、律师，中国政法大学法律硕士，上海社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员、讲师，上海法治研究会会员，上海律师协会会员，《人力资源管理》等杂志特邀撰稿人，致力于民商事法律问题研究，擅长领域：企业劳动用工管理，个人劳动维权指南、hr及法务人员劳动法律问题实务操作指引。

近期出版的劳动法系列作品：《劳动关系管理案例教程》（北京大学出版社）、《劳动法律问题与HR、法务人员操作指南》（中国法制出版社）、《劳动合同法的深度解读与企业应对实务》（中国法制出版社）、《维护您的劳动权益 律师带您深度解读劳动合同法》（中国劳动社会保障出版社）、《劳动合同法 您逐鹿职场的利剑》（法律出版社）。