前程无忧“实习2008”全国大学生实习项目于2007年9月15日正式启动。前程无忧联合全国100多家企业，向包括北京、上海、广州、大连、杭州、南京、武汉、西安、成都、重庆、济南和哈尔滨等12个城市的在校大学生提供1600多个实习职位，以及7天上海职场训练营的机会。这是目前国内规模最大的一次大学生实习活动，预计活动将吸引数十万大学生参与。前程无忧《2007大学生暑期实习调查报告》同时发布。

2006年前程无忧举办了第一届职场训练营活动，吸引了全国8个城市2000多名大学生参与，最后选出16名大学生进入职场训练营。今年前程无忧不仅扩大规模，更增加了企业实习这一重量级内容，期望提供中国大学生更实际、更真实的职业体验。

 “实习2008”活动从2007年9月15日开始，在12个城市40多所大学里接受大学生在www.51job.com和现场的报名，Chinaren.com提供全程独家支持。搜狐、巴斯夫、阿里巴巴、宜家家居、趋势科技和前程无忧等百家用人企业将对报名大学生进行选拔和面试，为包括营销策划、客户服务、人力资源、财务和软件开发等1600多个实习职位挑选适合的人才，7天的职场训练营会进一步提升大学生的职业体验，开阔职场视野。即使不能最终获得实习机会或者进入训练营，前程无忧设置的一系列选拔环节和测试内容，也会令大学生受益，增进大学生对企业和就业市场的了解。目前，参与企业还在继续增加中。

“实习2008”活动所有的费用支出全部由前程无忧承担。前程无忧总裁甄荣辉说：“100多家企业、1600多个实习职位，面对一年600万大学毕业生实在是杯水车薪。但是即便如此，这也是目前为止国内参与企业和岗位最多、覆盖区域最广的一次大学生实习活动。从1998年开始，前程无忧客户的人才需求保持年均30%的速度增长，目前日均有效职位达到80万个。我们看到企业需要大量优秀大学生去推动营销，研发产品，拓展市场和开展客户服务，我们也看到大学生在必备技能和职业素养上和企业需求有较大差距。”

此间发布的前程无忧《2007大学生暑期实习调查报告》显示，大学生正在成为兼职市场的首选劳动力，但是针对性的兼职机会并不多。相对技能的不足，大学生更缺少必要的职业态度，大学生必须在越来越多简单、低技术含量、重复劳动的兼职实习工作中，学习如何从中提高能力和职业素养，以获得竞争优势。而大学生供需之间的巨大矛盾，也将造成企业用于大学生培训和管理的成本大幅增加。

甄荣辉说：“提高中国大学生的就业将是一项长期的努力，但是即使微小的进步也将产生巨大的影响。作为中国最具影响力的人力资源服务企业，前程无忧有能力、也有义务帮助中国大学生职业起步。帮助大学生实习就业，就是在帮助企业寻找合适人才，就是在帮助前程无忧自己，也是在帮助中国经济的发展，意义重大。我们感谢这一百多家的企业积极参与，并希望有更多企业的加入。”