2008给中国地产经纪的信(四)

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 在2008年严峻的房地产市场形势下,地产经纪为了生存和发展而努力拼搏,用辛苦的工作证明了地产经纪存在的价值,在激烈的存量房市场竞争中许多经纪人坚持不懈、勇往直前，你们的工作和服务是值得社会尊敬的。 
古人云：“生于忧患，死于哀乐”，正是因为地产经纪生在激烈的市场竞争中，生在巨大社会压力中，生在不平等的舆论环镜中，所以更能锤炼地产经纪，使经纪人更坚强，更能适应激烈的市场变化,相信总有一天，地产经纪会自豪而勇敢的说：“我们是值得尊重的，因为我们为广大的社区公众服务,社会会对我们有一个公正的评价!
随着地产经纪竞争愈来愈激烈，对于经纪人才的竞争也必然成为竞争的主战场，人才对于地产经纪公司的环境氛围、管理水平、业务制度、奖罚管理都提出愈来愈高的要求，这对于地产经纪公司来说既是喜事也是忧事。如果留住了优秀人才，并发挥了人才群的作用，那么综合实力将愈来愈强，也必然促进公司在竞争当中取得优势；另一方面，如果经纪公司的业务管理水平不能留住优秀经纪人才，或者不能完全发挥他们的积极性和创造力，最终会使公司的竞争力减弱，难以应对市场及同行的挑战。
管理问题一直是困扰地产经纪正常发展的重要问题，如果地产经纪公司不能认识到管理的重要性，无法协调好发展、服务和管理的辩证关系，就永远不能走上市场的正轨，也必将被市场所淘汰。只有综合素质的提高，才有真正意义的可持续发展。地产经纪应加强学习、加强创新、研究经纪规律、做到精细化管理，以此来带动地产经纪工作真正发展 ！

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