80/20法则也被称之为“佩瑞多法则”或“关键少数法则”。一般来说，这就意味着百分之二十的因可以产生百分之八十的果。以下是该法则与企业的关系：

　　• 用百分之二十的工作时间完成了百分之八十的工作

　　• 百分之八十的收入来源于百分之二十的销售

　　• 结果，这个比率用来解释百分之八十的财富分配给人口中百分之二十的人。

　　      80/20并不是一个固定的比率。其它比率如70/30，90/10和95/5也同样存在。但总的“分组”理念是不变的。

　　

　　      那又怎样？我们怎么来利用这个80/20法则呢？

　　      如果你负责营销，观察一下哪方向的营销努力产生百分之八十的销售机会（或者是大部分销售量，因为法则不可能非常精确），那你就可以集中资源和力量投入到该方面的营销。

　　      如果你想提高生产率，那就试着测量一下你百分之八十的日常工作是不是只需要百分之二十的日常工作时间就可以完成。

　　      如果你负责产品开发，观察一下带来巨大销售额的产品，那就集中销售、生产和改进这些产品。

　　你是团队负责人吗？计算一下你的哪位员工带来了大部分业绩，想办法提高其它人的业绩或是分派他们去做别的工作。