奔四的分流


导言:同学毕业二十年回顾,同时在现实中感受到四十岁左右的人对事业的彷徨,于是有了关于奔四分流的思考,将心得整理成文,与大家分享。无论是奔四的人,还是其他年龄段的人,都应当相信:成功源于梦想,梦想永无止境。对于奔四之人,无论是自认成功还是失败,面向未来的分流,归纳出五种情况,在其中应选第一种情况。

 

子曰:三十而立。三十岁因此成为中国判断一个人事业成功的标志线,三十而未立业,总觉此生就无作为,见人好象都没底气。但实际观察一下,三十而立只是人们的一个心理线,随着时代的变迁,现实中,人们实际的分流是在四十岁,也就是说当一个人接近四十岁,即人奔四时,将面临分流。

那么,人奔四时,将面临怎样的分流?归纳起来,有这么五种:第一种是继续拥有梦想,因此,也有激情和努力;第二种是自己放弃了实现梦想的努力,将梦想的实现寄托在孩子身上,这是中国大多数家长采取的方式;第三种是志得意满,认为已实现了梦想,拥有梦想是年青人的事,自己是需要彻底享受了;第四种是在现实中觉得什么梦想也实现不了,彻底对社会失望,除了混日子,自己是彻底没有梦想,并且会不失时机打击别人拥有梦想;最后一种是梦想变成了幻想,从行动上没有任何实质性的努力,整天处于虚幻的幻梦之中,就指望守株待兔。

只要观察社会,不难发现,以四十岁为临界点,以此点往前看,同时代的人在社会上的成就已产生差异,虽然有差异,但有的人凭个人潜力,还是有机会追平此差异;但以此点往后看,会发现在四十岁以前形成的差异,对大多数人来说,会越拉越大,最终形成天壤之别的差距,只有极少数人会后来居上。具体到各人,会找到环境、机遇和个人努力的原因,而进一步寻根,会发现主要来自对梦想的心态的不同,即四十岁时个人对梦想的态度,与其将来的际遇有非常大的相关性。明白此点,对奔四的人来说意义重大,因为,只要拥有梦想,命运还掌握在自己手中。

而这是有事实根据的。翻看古今中外的历史,会发现很多乱世中涌现的英雄,没有受年龄、出身、经历和资历的影响,只要抓住机会就成为了英雄,而无论是陈胜、吴广、项羽、刘帮、李渊还是现代伟人,都是先有想法后才抓住机会,也即常说的机会总是给有准备的人。一个人,不论个人条件如何、所处环境怎样,是否拥有梦想是完全取决于个人的。

当今之时,我们是非常幸运的。我们不用遭受乱世之苦险,而拥有象乱世一样涌现的机会。受社会进步之福,又处于科技迅猛发展之时,如果以拥有财富的机会来看,基本上十年左右就会出现一拨新的机会,而每次机会的来临,都造就了一大批人走向富裕,而且是一批比一批更富裕。这就是处于当前时代之人的幸运,社会在稳定向前发展,不断有机会涌现,让每个人有机会改变命运,对于因循守旧、安于现状的人,现在比过去更好,但感觉不到幸福,因为别人主动去抓机会,取得了明显的比较优势。另一方面,机会的出现,意味着新职业的出现,也意味着旧职业的消失,或有的职业其重要性下降,对于不幸从事面临消失的旧职业,自身又没作好准备的人,就会面临被时代甩掉的命运。

如果以体力作为资本,四十岁的人与青年去拼,肯定不占优势,但现在的社会有多少是需要人们发挥体力极限的,之所以四十岁的人面临淘汰的风险,不是因为体力,而是源于工作机制,因为现有报酬机制,总体上随着工龄的增长,收入也在长,而出同样的体力,老板当然选择报酬低的人。

现有的技术基础,工作决不是单纯取决于体力,因为如果是单纯取决于体力的工作,一定会有自动机器完全替代掉。而之所以有很多人调整下岗,源自于他们满足于熟练工的水平,当行业调整时,随着岗位的消失,当然也就随之下岗。

人类社会发展到今天,带来了与以前截然不同的三大变化,一是个人必须接受终生教育,才能适应社会的发展;二是社会发展越来越从追求单一目标,转向追求系统的综合目标;三是社会以最大限度发挥个人智力为导向,在不断调整,提供最适合的平台,看各行业内成功的企业,都是在行业内给个人发挥智力提供平台方面做得最好的企业。

一个人价值的取得,真正来源于三个方面:一方面是对社会有实际的增值贡献;一方面是提供了有价值的服务;一方面是有广泛的影响力。现实中,也会有人得到意外之财富,但财富本身也是为了服务于社会的,如果没有在以上三方面找到支撑点,也是守不住的,财富也会很快逝去,这样的事例耳闻目见,每个人都有自己的体会。现在社会的发展,以不到十年为周期,在以上三方面不断提供出新的机会。对于奔四之人,应当看到自己的优势,这就是经过十几年的职业历练,已拥有非常好的无形资产,如果失去梦想,就不会看到这个丰富的矿藏,就不知去开发,必然会越来越落后于社会的发展,因而在心中接受所谓命运的安排。

个人的无形资产,抽象后可概括为:眼光、境界和心怀。拥有眼光也就是能看清价值、区分美丑和发现机会的能力;境界决定了此人的取舍标准,也就是懂得取舍,会用好机会;心怀决定了其取得成功的大小。这些,每个人都拥有,区别只在大小和使用的方式,只有拥有梦想,才会不断形成清晰的目标,才会奔着目标去努力,这样眼光、境界和心怀会得到持续提高,而且是为了当前唯一的目标服务,只要坚持,就一定会成功。反之没有梦想,就会随环境而出于本能反应,提高也慢,更谈不上为目标服务。奔四之人,只要树立梦想,在眼光、境界和心怀方面立马就能找到与年青人的比较优势,因为拥有经验和经历,拥有更宽广的人际关系,甚至拥有团队的合力,而体力和脑力的结合,这时是处于人生的最佳时期,因此,在现时代的环境下,更应该取得成功。

而从时代责任来看,奔四之人也应当承担起社会责任。由于历史的原因,中国目前在世界分工中,属于制造大国,因此,出现血汗工厂是必然的,如果不转变为创新大国,无论采取什么措施,只能是程度有所减轻,是无法消除血汗工厂这个现象的。如何转变为创新大国,对奔四之人,无论其现在处于社会中的位置,还是已形成的无形资产优势,都应当责无旁贷地成为承担这个任务的主力。只有这些条件最好的人将创新落到了实处,中国走向创新大国的进程才会更快。

对于奔四之人,社会已让我们拥有如此优越的条件,我们没有理由现在就失去梦想,而寄希望于下一代,只有我们梦想不断,才能让下一代拥有更好的梦想,于私于公,我们必须放飞自己的梦想。

 

2008-2-18整理