互联网是各种社会思潮、各种利益诉求的集散地和意识形态较量的战场。今天，不上网、不重视网络建设、不会利用网络的领导，不能算是一个现代化的领导。作为地方领导干部，除了读书、看报、听广播、看电视外，我们还要养成上网的习惯，让上网成为我们的“第五习惯”（2008年2月27日人民网—《人民日报》）
邓小平同志早在1980年就曾提出干部四化标准，即“革命化、年轻化、知识化、专业化”。1982年12月在中共十二大上，干部四化标准被写入了大会通过的新党章。这是中国共产党在社会主义建设新时期培养、选拔干部的总标准和总要求。邓小平关于干部四化标准的提出，丰富和发展了马克思主义的干部队伍建设的思想，为我们党新时期考察、选拔干部提供了科学的依据，并且一直沿用至今。革命化就是要求干部具备坚定正确的政治方向，拥护党的基本路线，全心全意为人民服务；年轻化就是要求干部队伍年富力强，保持不断开拓创新的旺盛活力；知识化就是要求具有较高的科学文化知识，能够担负领导实现社会主义现代化建设的重任；专业化就是要求干部掌握本行业的专门知识，具备业务管理和组织领导能力。
党的十七大报告指出，“当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。全党必须坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，带领人民从新的历史起点出发，抓住和用好重要战略机遇期，求真务实，锐意进取，继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，完成时代赋予的崇高使命。”社会主义现代化建设事业的坚强领导核心是中国共产党，关键是各级党员领导干部都能很好地带领最广大人民群众走中国特色社会主义道路。实现现代化，说到底是实现人的现代化，人才是生产力中最活跃的因素。而活跃在不同领域、不同岗位上的各级干部，是带领人民群众组织社会生产、搞现代化建设的领导力量。从某种意义上说，社会主义制度的优越性、共产党人的先进性、国家和民族的前途命运，皆系于此。换句话说，社会主义现代化离不开干部队伍建设的现代化。也可以这么说，没有一个现代化的干部队伍，就没有社会主义现代化的最后实现。
应该说，目前很多机关干部的办公室,都配备了高档的现代化办公设备,然而,他们的素质并没有现代化。有些领导干部,办公桌上的电脑是一换再换,有的还添了手提。可是,很多人桌上或手上的电脑也只是一种摆设或装饰。个别领导连打字都不会,只会在电脑上玩扑克牌和电子游戏以及上网炒股等。如果你要问他为何不用电脑办公,答曰:那是下属的事。人们不禁会发出这样的惊叹:现代化，干部除外？
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”毋庸讳言，由于种种原因，一些地方在干部选拔任用上缺乏能上能下的用人机制和奖优罚劣的激励机制，干部队伍还缺乏应有的生机与活力。在思想作风方面，部分机关干部受计划经济观念和小生产意识的影响较深，思想还比较僵化，习惯于批钱批物批项目，采用行政手段直接干预经济管理，或者凭经验想当然地指导经济工作；有的工作责任心、进取心不强，贪图安逸，得过且过，庸碌无为；有的自我要求不严，作风飘浮，热衷作表面文章……这些状况远远不能适应改革开放的需要，尤其不能适应社会主义市场经济体制的需要。解决这些问题，必须着眼于制度创新，着眼于干部素质特别是干部从政素质的提高，有针对性地、大刀阔斧地进行干部制度改革，使干部的选用、管理走上制度化、科学化、公开化的轨道，培养造就一支能真正肩负起跨世纪重任的干部队伍。
现代化离不开信息化作为支撑。党的十七大报告，把信息化提高到了仅次于工业化的地位，足见信息化在社会主义建设中的重要作用。而要推进信息化建设，领导干部是主体和第一责任人。所以各级领导干部必须学习信息化、掌握信息化，才能更好地推进信息化。作为信息化的一个重要内容的网络应用已经越来越深入地走进了寻常百姓的生活、工作、学习中，作为领导者，如果不能紧跟上时代和社会前进的脚步，不但无法实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益，说不定还会闹出令老百姓都觉得“好笑”的事情来。
据最新公布的数字，我国网民总数已达2.1亿，不到7个人中就有1个是网民，而且这个数字和比率还在不断攀升。在几乎无处不谈网的互联网时代，要求各级官员认识网络、关注网络、使用网络，具备一定的网络素质，应该不是什么太高的要求。而且，与普通网民相比，官员的网络素质除了对网络的基本认知和技能外，还应有更丰富的内涵和更高的境界，如对网民、对网言网语拥有一份真城、宽容、开明的心胸等，不能见到一些“负面新闻”就封、就杀，看到一些“逆耳声音”就怒、就跳。一些领导干部把网络当作“洪水猛兽”的例子，不是没有，而是太多。
可喜的是现在已经有越来越多地官员养成了每天必上网浏览新闻和搜集民意的习惯，有的官员还在网上发帖、开博，邀网民“灌水”、“拍砖”。我们常说，互联网已日益成为人们工作和生活的基本工具，成为各级党委、政府联系广大群众的重要平台、听取社情民意的重要渠道。可怎么看待、怎么管理、怎么使用这一工具、平台和渠道，却与官员的执政理念、执政水平分不开。领导干部不仅仅是一个普通的网民，而且应该是一个把上网当作习惯，善于把网络当作指导和推动工作的重要平台，真正使互联网成为传播社会主义先进文化的前沿阵地，成为提供公共文化服务的有效平台，成为促进人们精神文化生活健康发展的广阔空间。
当然，包括领导干部在内的任何人都有自己各种各样的习惯。有些领导干部的习惯不是健康的，一些社会上的恶习、陋习常常会在我们的一些领导干部身上有所体现，比如少数领导干部把吃、喝、嫖、赌、毒、黄等当作自己的“习惯”，个别领导干部把跑官要官、行贿受贿、吹拉弹唱、欺上瞒下、弄虚作假等等当作自己的“习惯”。如此等等，这些都不是一个现代化领导干部所应该具备的“品质”和“习惯”。
强卫书记说，今天，我们各级领导除了读书、看报、听广播、看电视外，还要养成上网的习惯，这特别要成为我们现代化领导的“第五习惯”。笔者认为，在信息化时代里，上网其实应该成为领导干部的“第一习惯”和“第一需求”，要学会上网，养成天天上网的良好习惯，并在网络中了解民意、倾听民声、改善民生，在网络中提高我们的“执政为民”的能力和水平，才能成为真正意义上的现代化领导干部。
当然，上网成为习惯，也还有一个选择的问题，正如读书、看报、听广播、看电视一样，需要选择。有些人也成天盯着电脑看，拎着手提走，但是他忙的往往不是“工作”，而是聊天、打牌、炒股等和工作无关的消遣、休闲等“私事”。领导干部应该把互联网作为自己进一步做好工作的助手，把网络建成和群众建立联系的一条最经常、最便捷的“绿色通道”。领导干部上网，应该更多地关注时事政治和社会舆情，学习了解方针政策，借鉴外地先进经验，并通过互动等形式，及时了解民间的所盼所难所怨所苦，改进工作，推动工作。只有这样，才是现代化的好领导。
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强 卫：不上网不能算是现代化领导（声音）
邓小平同志早在1980年就曾提出干部四化标准，即“革命化、年轻化、知识化、专业化”。1982年12月在中共十二大上，干部四化标准被写入了大会通过的新党章。这是中国共产党在社会主义建设新时期培养、选拔干部的总标准和总要求。邓小平关于干部四化标准的提出，丰富和发展了马克思主义的干部队伍建设的思想，为我们党新时期考察、选拔干部提供了科学的依据，并且一直沿用至今。革命化就是要求干部具备坚定正确的政治方向，拥护党的基本路线，全心全意为人民服务；年轻化就是要求干部队伍年富力强，保持不断开拓创新的旺盛活力；知识化就是要求具有较高的科学文化知识，能够担负领导实现社会主义现代化建设的重任；专业化就是要求干部掌握本行业的专门知识，具备业务管理和组织领导能力。
党的十七大报告指出，“当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。全党必须坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，带领人民从新的历史起点出发，抓住和用好重要战略机遇期，求真务实，锐意进取，继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，完成时代赋予的崇高使命。”社会主义现代化建设事业的坚强领导核心是中国共产党，关键是各级党员领导干部都能很好地带领最广大人民群众走中国特色社会主义道路。实现现代化，说到底是实现人的现代化，人才是生产力中最活跃的因素。而活跃在不同领域、不同岗位上的各级干部，是带领人民群众组织社会生产、搞现代化建设的领导力量。从某种意义上说，社会主义制度的优越性、共产党人的先进性、国家和民族的前途命运，皆系于此。换句话说，社会主义现代化离不开干部队伍建设的现代化。也可以这么说，没有一个现代化的干部队伍，就没有社会主义现代化的最后实现。
应该说，目前很多机关干部的办公室,都配备了高档的现代化办公设备,然而,他们的素质并没有现代化。有些领导干部,办公桌上的电脑是一换再换,有的还添了手提。可是,很多人桌上或手上的电脑也只是一种摆设或装饰。个别领导连打字都不会,只会在电脑上玩扑克牌和电子游戏以及上网炒股等。如果你要问他为何不用电脑办公,答曰:那是下属的事。人们不禁会发出这样的惊叹:现代化，干部除外？
“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”毋庸讳言，由于种种原因，一些地方在干部选拔任用上缺乏能上能下的用人机制和奖优罚劣的激励机制，干部队伍还缺乏应有的生机与活力。在思想作风方面，部分机关干部受计划经济观念和小生产意识的影响较深，思想还比较僵化，习惯于批钱批物批项目，采用行政手段直接干预经济管理，或者凭经验想当然地指导经济工作；有的工作责任心、进取心不强，贪图安逸，得过且过，庸碌无为；有的自我要求不严，作风飘浮，热衷作表面文章……这些状况远远不能适应改革开放的需要，尤其不能适应社会主义市场经济体制的需要。解决这些问题，必须着眼于制度创新，着眼于干部素质特别是干部从政素质的提高，有针对性地、大刀阔斧地进行干部制度改革，使干部的选用、管理走上制度化、科学化、公开化的轨道，培养造就一支能真正肩负起跨世纪重任的干部队伍。
现代化离不开信息化作为支撑。党的十七大报告，把信息化提高到了仅次于工业化的地位，足见信息化在社会主义建设中的重要作用。而要推进信息化建设，领导干部是主体和第一责任人。所以各级领导干部必须学习信息化、掌握信息化，才能更好地推进信息化。作为信息化的一个重要内容的网络应用已经越来越深入地走进了寻常百姓的生活、工作、学习中，作为领导者，如果不能紧跟上时代和社会前进的脚步，不但无法实现好、维护好、发展好最广大人民群众的利益，说不定还会闹出令老百姓都觉得“好笑”的事情来。
据最新公布的数字，我国网民总数已达2.1亿，不到7个人中就有1个是网民，而且这个数字和比率还在不断攀升。在几乎无处不谈网的互联网时代，要求各级官员认识网络、关注网络、使用网络，具备一定的网络素质，应该不是什么太高的要求。而且，与普通网民相比，官员的网络素质除了对网络的基本认知和技能外，还应有更丰富的内涵和更高的境界，如对网民、对网言网语拥有一份真城、宽容、开明的心胸等，不能见到一些“负面新闻”就封、就杀，看到一些“逆耳声音”就怒、就跳。一些领导干部把网络当作“洪水猛兽”的例子，不是没有，而是太多。
可喜的是现在已经有越来越多地官员养成了每天必上网浏览新闻和搜集民意的习惯，有的官员还在网上发帖、开博，邀网民“灌水”、“拍砖”。我们常说，互联网已日益成为人们工作和生活的基本工具，成为各级党委、政府联系广大群众的重要平台、听取社情民意的重要渠道。可怎么看待、怎么管理、怎么使用这一工具、平台和渠道，却与官员的执政理念、执政水平分不开。领导干部不仅仅是一个普通的网民，而且应该是一个把上网当作习惯，善于把网络当作指导和推动工作的重要平台，真正使互联网成为传播社会主义先进文化的前沿阵地，成为提供公共文化服务的有效平台，成为促进人们精神文化生活健康发展的广阔空间。
当然，包括领导干部在内的任何人都有自己各种各样的习惯。有些领导干部的习惯不是健康的，一些社会上的恶习、陋习常常会在我们的一些领导干部身上有所体现，比如少数领导干部把吃、喝、嫖、赌、毒、黄等当作自己的“习惯”，个别领导干部把跑官要官、行贿受贿、吹拉弹唱、欺上瞒下、弄虚作假等等当作自己的“习惯”。如此等等，这些都不是一个现代化领导干部所应该具备的“品质”和“习惯”。
强卫书记说，今天，我们各级领导除了读书、看报、听广播、看电视外，还要养成上网的习惯，这特别要成为我们现代化领导的“第五习惯”。笔者认为，在信息化时代里，上网其实应该成为领导干部的“第一习惯”和“第一需求”，要学会上网，养成天天上网的良好习惯，并在网络中了解民意、倾听民声、改善民生，在网络中提高我们的“执政为民”的能力和水平，才能成为真正意义上的现代化领导干部。
当然，上网成为习惯，也还有一个选择的问题，正如读书、看报、听广播、看电视一样，需要选择。有些人也成天盯着电脑看，拎着手提走，但是他忙的往往不是“工作”，而是聊天、打牌、炒股等和工作无关的消遣、休闲等“私事”。领导干部应该把互联网作为自己进一步做好工作的助手，把网络建成和群众建立联系的一条最经常、最便捷的“绿色通道”。领导干部上网，应该更多地关注时事政治和社会舆情，学习了解方针政策，借鉴外地先进经验，并通过互动等形式，及时了解民间的所盼所难所怨所苦，改进工作，推动工作。只有这样，才是现代化的好领导。
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强 卫：不上网不能算是现代化领导（声音）