企业文化功用的五个比喻


  经济、文化和政治,三者互通共融的,不是绝对矛盾的。经济的发展,扩充了文化的内涵;文化的发展,促进了经济的发展。只是二者的出发点不同而已,结果都是为了推动人类社会的进步。企业文化是亚文化的一种类别,它是为企业生产经营服务的,或提供智力支持的;另外,企业里的生产经营活动现象本身就是企业文化现象。因此,只能说企业文化指导着企业生产经营,而企业生产经营活动,充实了企业文化。在实践中,虽然存在企业文化与企业生产经营相冲突的地方,但不能说企业文化与企业生产经营是水火不相容的。

  经济与文化研究的领域的确存在不同之处,经济研究以物质层面为主线,而文化研究则以意识层面为主线。在企业里,不管是物质层面的东西,还是意识层面的东西,只要符合发展规律,能够促进企业生产力发展及企业竞争力提升的东西,都是科学合理的。思想决定行为,行为决定命运。企业文化是企业的灵魂,统领着广大员工的思想与观念,更是企业生产经营指导思想的抽象与概括。因此,企业文化对企业效益的获取或提升的功效,是不能片面地抹杀的。