经济、文化和政治，三者互通共融的，不是绝对矛盾的。经济的发展，扩充了文化的内涵；文化的发展，促进了经济的发展。只是二者的出发点不同而已，结果都是为了推动人类社会的进步。企业文化是亚文化的一种类别，它是为企业生产经营服务的，或提供智力支持的；另外，企业里的生产经营活动现象本身就是企业文化现象。因此，只能说企业文化指导着企业生产经营，而企业生产经营活动，充实了企业文化。在实践中，虽然存在企业文化与企业生产经营相冲突的地方，但不能说企业文化与企业生产经营是水火不相容的。

　　经济与文化研究的领域的确存在不同之处，经济研究以物质层面为主线，而文化研究则以意识层面为主线。在企业里，不管是物质层面的东西，还是意识层面的东西，只要符合发展规律，能够促进企业生产力发展及企业竞争力提升的东西，都是科学合理的。思想决定行为，行为决定命运。企业文化是企业的灵魂，统领着广大员工的思想与观念，更是企业生产经营指导思想的抽象与概括。因此，企业文化对企业效益的获取或提升的功效，是不能片面地抹杀的。