面对职场选择的第一要务——关于求职的漫谈之一


 

经常遇到一些即将毕业的大学生们不无忧虑地提到这样的问题:“现在找工作越来越难了,如何进行求职的准备呢?”必须强调,这的确是一个值得认真面对和思考的问题。经历了千辛万苦的无数次大小考试的洗礼之后,当真正面对社会职场选择的时候,真正的考验才算到来。也许在很长的一段时间里,在我们的许多大学生及其家长们的心目中,一直存在着这样的一串等式:“好成绩=好学校=好工作=幸福人生”。在他们看来,只要学习好,应试能力强,就会有好学校上,就会取得高考的好分数,从而顺利进入名牌大学。而有了名牌大学的金字招牌,找工作就易如反掌,好职位和高收入就会接踵而来,一个幸福的人生自然就水到渠成了。显然,这种想法越来越不切实际、有些过于虚幻了。

由于我国现存应试教育体制的严重缺陷,致使许多大学生及其家长都过于片面地陷入了一个为了“读书而读书、为了高分而考试”的形而上学的误区之中。由于我们的教育体制与社会实践的严重脱节,因而使得许多获得好成绩的大学生,却同时不得不面对实际动手能力严重不足的尴尬。而我们的职场是最讲实际的,找来的新人要能在很短的时间内适应具体工作岗位的职责要求,如果做不到这一条,哪怕你的毕业学校名气再大、学习成绩再优秀,也是无济于事的,照样难逃无工可务的噩运啊。因此我认为,在当前就业竞争压力越来越大的环境下,每一个大学生在进入大学校门的那一刻起,就应该切实端正自己的学习态度;“为了成功赢得职场的选择而学习!”显然这个学习态度与以往一直倡导的“做刻苦学习、成绩优异的好学生”的惯用口号相比有些另类,但我觉得却更为实际,更加与时俱进。因为学校中的一切努力,就是要使学生成为一个对社会有用的人,而不能赢得职场的选择,也就意味着不为社会所需要,这样的结果当然是不能接受的。

我们都懂得态度对人的行为影响的重要性,有什么样的态度决定你会作出怎样的努力,从而决定了可能会有怎样的结果。因此,进入大学意味着已经成年的你已经进入了即将报效社会、为社会奉献劳动价值的最后准备阶段。尽管高校的体制在如何面向社会需要方面的改革尚未真正到位,但只要我们真正树立了“为了成功赢得职场的选择而学习”的心态,那么四年的大学时光就能够真正实现其价值的最大化。因为我们的行为取向是清晰明确的,今天的学习努力就是为了明天更好地适应职场的需要,在结合个人实际和社会需求分析的前提下,通过进行理性的职业生涯规划,从而保证自己在整个大学学习期间,目标明确、重心突出,该应付的应付,该强化的则不遗余力。就像军人今天的训练是为了准备明天的战争一样,真正体现“练为战”的宗旨。在这个问题上我自己就有过教训,30年前自己刚通过恢复后的高考坐到了大学的课堂上,为了获得“门门优秀”的成绩,只能是刻苦再刻苦,现在想起来,有些科目的“优秀”成绩其实不值得,如果把当时的目标值调整为及格水平,那会倒出多少时间学一些更有实际价值的东西啊。

当我们真正走出大学校园、接受社会职场的选择时,平和的心态更是非常重要的。许多人往往在心态上出现问题,他们觉得家长对自己满怀期望,寒窗十几年投入那么多,自己要加倍回收才能够平衡啊。再有就是所谓的虚荣心作祟,自己的同学、朋友、邻居毕业后的工作很好,自己的也绝对不能差,否则该多没面子啊?这些不健康的心态必然会导致这些年轻人在职业选择时屡犯错误。因为他们往往总是考虑问题的角度太自我,只是自己的一厢情愿,没有正视自己缺乏实践经验、岗位技能缺乏、眼高手低、好高骛远等方面的弱点和缺陷,更不能从用人单位的角度考虑问题,往往在岗位、等级、薪酬、待遇等方面期望值过高。这种素质能力与自我期望的巨大反差,自然导致求职努力的一再受挫。许多心高气盛、自恃狂傲、内心感觉良好的年轻人,在经历了一连串求职失败的打击之后,才明白了自己的感觉与社会的承认并非一回事儿的简单道理。

我在为许多年轻朋友提供职业规划咨询时,经常强调这样一个观点:职业规划也是个渐进和不断调整到位的过程。在没有经历丰富的社会实践体验和感悟之前,很难得出什么职业更适合于你的客观结论。因此我主张,大学生在自己最初的职业选择时,一定要以平和的心态坦然面对职场的选择,尤其不能过分计较单位规模、社会名气、以及相应职位、薪酬的高低。因为这些外在和物化的东西,即便开始并不风光和理想,但随着你潜质的展开、能力的跃升,都可能会得以相应的改变的。即便没有变化,你也会随着自己综合实力的改善而适时地提出相应的要求,甚至也有条件另行进行新的选择啊。这也是所谓“存在决定意识”的道理所在啊,当你能力弱小的时候,你惟一要做的就是收敛自己、努力适应,以争取获得提升、展示自己的机会。而当这一切已经实现的时候,就是你展开自我、放飞理想的时候了。而这一切的关键就是,调整好自己面对职场选择时的心态。