好团体的‘好’
是因为可以拥有真正的‘问题’；
是因为有为‘真实需求’服务的意向；
是因为拥有‘真知灼见’的真正探讨氛围；
是因为拥有可以‘注重实效作为’的能力基础；
是因为拥有可以‘剔除’‘空，虚，假’的‘识别’素质队伍；
是因为可以真正的作到：不唯人，不唯书；和可以完成‘真正作到：不唯人，不唯书’的基础（有效的制衡）---
当‘它们’不再是‘方向’，而沦为‘工具’时（不管是有意识，还是潜意识），唯人与唯上‘开始’了；‘发展’的导向‘扭曲’了----(循环的切入点‘注入’了）