在昨日召开的昆明市“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论动员会上，省委常委、昆明市委书记仇和说，对昆明来说，当前特别需要冲破“六个思想障碍”，即冲破传统计划经济的固有习惯和重发展轻环境、重速度轻效益、重增长轻节约的片面发展观，确立市场经济和科学发展的新观念；冲破小富即安、小富即满的小农意识，弘扬自强不息、勇攀新高的进取精神；冲破养尊处优、不思进取、看摊守业的思维定式，增强敢试敢闯、敢为人先的创新意识；冲破等、靠、要的唯条件论，树立事在人为、关键在我的能动观点；冲破“准我干我才干”、“唯上”、“唯书”的僵化思想，树立“没有明令禁止都可以想、可以干”，不断创新求变的求索作风；冲破地区、部门狭隘的利益观，形成全昆明市一盘棋、合力求发展的浓烈氛围。（4月15日《生活新报》）

作为一位备受争议的市委书记，具有鲜明个性的仇和一直受到我的高度尊重，虽然他搞的一些如公布领导电话号码等新政让我难以理解。

在目前死水一潭的官场，更多官员都在扮演“维持会”会长角色，“唯上”、“唯书”的僵化思想十分严重，他们不敢越雷池一步，谈创新则更是叶公好龙，“上面规定的”成了他们不思进取的挡箭牌。今天，中国官场上出现了一个仇和，相信将来还会出现更多的仇和。我们希望有更多的仇和出现，以搅活中国不够活跃的官场。

解放官员思想，是推动经济发展的先决条件。从目前中国各地经济的发展程度也可以看到各地官员的思想解放程度。我在几年前曾撰文阐述官员的思想解放程度会直接影响执法水平的层次，我将其归类为三大层次，其中第一层次是指如上海、江苏、浙江、广东、福建等地的高水平执法者，对于国家下发的文件，他们不是看哪些不允许办，而是看哪些没有规定不让做的。除了明令禁止不让做的，其它的老百姓都可以去做。

当然，安徽个别发展较快的城市也在不同的时段、不同的区域推行过，而且成效也很显著，相当一部分具有较高执法水平的公务人员也是在情愿承担部分个人责任的情况下倾心为老百姓办事。但这样的小环境，是很难做到“可持续”的。在一些创新环境不是太好的地方，具有创新思维的干部，创新理念不但得不到支持和鼓励，因创新往往又会直接损害部分人的切身利益而受到排挤。

仇和是有创新意识的，而官场创新是要冒很大风险的。作为一名省部级官员，仇和本来是可以和其他众多官员一样，过四平八稳的生活，享受政府给予的终身待遇，可仇和却逆官场潜规则而动，不断推动着官场潜规则向有助于社会发展的方向改变。这样的冒险举动，其推行者如果没有一点个人牺牲精神，恐怕难以做到。

仅就这点，仇和就应该获得体制外的赞誉。

无疑，这个社会需要更多的仇和！

我要倾力为仇和的“没有明令禁止都可以想、可以干”叫好！