改进理由：

1、“服务企业（总裁）、服务市场、服务员工”的需要。

2、集团地位和集团品牌形象宣传的需要。

3、内部各类信息交流及时、通畅的需要。

4、将企业文化转变为现代企业生产力和销售力的战略目标需要。

 

改进目的：

1、实现三个“服务”，统一思想，规范行为。

2、实现决策层和一线执行人员信息上传下达的通畅、及时。

3、寻找、推广先进、科学的工作方法和理念，共同提高，增进团队战斗力。

4、遵循“远成为家”企业精神，实现集团内部的团结、和谐，增强企业亲和力和凝聚力。

5、为员工展现个人风采、才能提供舞台，便于人才发掘。

 

版面安排：

1、远成风云——用于对外报道集团重大活动和经营思路、市场策略等，为媒体提供新闻线索。

2、市场前沿——来自销售队伍所采集的市场信息反馈，为公司经营决策提供重要参考数据。

3、远成成长——深入报道一线业务人员的精神、品质，深度挖掘远成文化内涵。

4、温馨远成——文学副刊板块，供员工抒发情感，展现文艺才能（间或发布产品广告信息）

 

栏目设置：

1版远成风云：

集团动态——集团在经营、管理、生产等各个方面、环节的重大举措或重要活动。

总裁观点——决策层的战略部署和战略思想，更好地指导生产、经营、管理实践。

媒体聚焦——媒体针对远成各个层面的深度报道。

英雄榜——集团各子、分公司经营业绩各项指标的月度排行。

2版市场前沿：

巧辟蹊径——开拓新市场，推广新产品的成功经验总结、分享。。

赢销天下——成功营销经验的分析、总结、归纳

小故事，大智慧——公司市场销售人员开发新市场的智慧经验总集。

视点广角——前瞻性的信息资源披露和公司决策层撰文昭示集团发展战略。

警示录——失误、失败案例的事实披露及原因探究，教训总结，旨在防微杜渐、惩前毖后。

3版远成成长：

中流砥柱——为公司发展、壮大作出重要贡献的各级职工精神内核探究。

质量为王——市场一线员工在提高产品质量上的服务、工艺、流程改进、创新。

远成在线——部门间的协调、配合以及来自顾客的意见和建议反馈。

4版温馨远成：

家长里短——来自家庭、亲朋的牵挂、问候。

艺苑撷英——各式文艺作品，力求言之有物，咏之有志。

公告栏——各式信息发布，如公司活动、征稿等。

 

 设计要求：

1、除1版的“总裁观点”外，任何版面的单篇文章字数都应控制在1200字以内。

2、图文并茂，每个版面不少于2个插图，有详细作者简介的尽量配发作者个人生活照。

3、段落分标题或段首中心语应着重突出，避免视觉疲劳，方便读者理解、记忆。

4、同一版面不同文章标题的字号、字体、颜色等应有不同变化。

 

工作总则：

因时而变，因需而变，为发展而变，为创新而变。力求做到“活泼生动、内外和谐、紧扣市场、紧贴员工”。