长江精工：价量爆发的行业龙头，操作性质反弹；参考江恩方图在后市的阻力和支持位运动

关注拥有奥运概念和大订单概念的钢结构行业龙头600496长江精工。投资要点
　　●自2007年开始，公司明显加大行业内并购与整合的力度，通过规模扩张、经营领域拓宽等途径来增强企业实力、实现外部扩张，从而加速了业绩爆发的进程。
　　●公司通过技术、品牌、管理、人才等多方位升级来实现内部提升，从而巩固了其在钢结构领域的核心竞争优势。
　　●随着奥运“鸟巢”、世界第一高楼、世界第一高塔等标志性钢结构工程的承建，成功树立了公司高端品牌形象。
　　●在行业需求强劲、产能扩张以及钢结构房产运营等多重因素驱动下，预计公司2007、2008、2009年每股收益分别为0.44元、1.01元、1.15元。目前股价未充分反映合理成长预期，建议重点“增持”。
　　长江精工（600496）自2004年借壳长江股份后，经过不断资产重组，变更为国内集钢结构设计、制造、施工安装于一体的大型钢结构体系集成商，近年来更是通过高密度的兼并、收购与整合，成就了我国钢结构领域的行业龙头。钢结构建筑告别了“秦砖汉瓦”旧模式，是对传统混凝土结构的“产品替代”，行业发展空间广阔。

　　长江精工（600496)：公司拥有钢结构专项设计甲级资质，下属四家控股子公司均获得国家建设部授予的钢结构专业承包壹级资质，公司年产各类钢构件27万吨，为国内集钢结构设计、制作、施工安装于一体的大型钢结构建筑体系集成商，公司通过技术、品牌、管理、人才等多方位升级来实现内部提升，从而巩固了其在钢结构领域的核心竞争优势。

　　公司是国内唯一一家通过日本钢结构H级性能认证、并获得商务部批准对外经营权的钢结构企业，这为公司开拓国际业务奠定了基础，全资收购美建亚洲构筑出口平台、对香港子公司大幅度增资以加大国际市场开拓力度，将明显提升盈利水平、优化盈利结构。海外业务将成公司新的利润增长点。

　　07年1-9月公司累计实现承接业务额241845.10万元，包括南京会议展览中心钢结构工程二标段、天津滨海国际会展二期钢结构工程、澳门东方威尼斯人项目等重大工程。随着奥运“鸟巢”、世界第一高楼、世界第一高塔等标志性钢结构工程的承建，励炼了工艺及技术，成功树立了公司高端品牌形象，对公司未来业务的开拓将产生重大、积极的影响。

　　07年1月公司拟授予激励对象750万份股票期权(分三期行权)，预留250万份(分两期行权)；首次授予的750万份分配给董、监事会成员及高管人员15人，控股子(分)公司董事、总经理、副总经理及公司核心技术人员和其他业务骨干人员97人，激励对象共计112人，预留的250万份拟分配给对公司有贡献和需要引进的重要人才；行权业绩条件为07-09年净资产收益率均不低于8%，07-09年净利润比05年度实现数增长分别不低于60%、90%、120%。股权激励“金手铐”将锁定公司的成长性。