民营企业文化的无意识状态

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（1）没有意识到企业文化是客观存在的。企业一诞生就会有指导企业经营的企业理念和企业精神，就会逐渐形成企业的习惯、风格、传统，就会在企业产生经营活动中开始孕育并逐渐形成自身的企业文化。只要有企业的存在，就会有企业文化。只不过有的是先进的企业文化，有的是掘劣的企业文化。（2）没有意识到企业不同发展阶段存在着不同企业文化。有人认为先进企业存在企业文化，而一般企业没有。笔者认为，只不过先进企业的文化较为凸显，而一般企业的文化较为隐含、或者企业文化较为混杂难以分清主次。（3）有人认为发达国家的企业有企业文化，而我国欠发达，企业就不存在企业文化。这种观点没有认识到我国传统文化的内涵，如儒家文化、道家文化等，没有认识到应把传统文化与企业实际相结合，能够塑造出具有中国特色、反映企业个性化的企业文化。