中国国际通信设备技术展览会是全球规模最大的信息通信展之一，目前已经成功举办16届，第17届即将于10月21至25日在北京中国国际展览中心新馆举行，除展出面积、参展企业和人数都创下历史新高之外，本届展会还有一个与往届展会不同之处，它首次开辟了“人力资源专区”，供通信企业展示企业文化和品牌，展示企业人力资源建设的优秀成果，并可以进行现场招聘和专家演讲。
那么为什么选择在这一届开辟“人力资源专区”先河？且不鸣则已，一鸣惊人，本次人力资源专区的举办力度非常大，由中华人民共和国工业和信息化部邮电通信人才交流中心牵头主办，由国内知名的通信人才招聘网站—中国通信人才网承办，联合二者的权威影响力和深厚的行业资源，旨在打造一场通信人才的盛宴！
究其原因，不能不来分析一下当前通行产业的时代环境：5月，基础电信运营企业开始了新的重组整合；为提供奥运会通信优质服务，实现奥运通信保障承诺，基础电信运营企业积极开展3G网络建设，并且即将实现全业务经营；国外电信运营企业也积极拓展中国市场，大力开展合作谈判。增值电信企业、电信设备制造企业、电信设计、施工、监理企业都在为即将到来的通信市场新机遇、新竞争、新挑战厉兵秣马。
摆在企业生存与发展面前最紧迫、最关键的问题是什么？企业如何在激烈的竞争和多变的环境中抓住机遇，赢得竞争？唯一的答案就是人才！目前中国通信企业都面临巨大的压力，能否把优秀的人才吸引到自己旗下是决定竞争成败的关键，我国各大电信运营企业以及制造企业业务都开始大幅改善，对人才的需求也大幅增加，单月职位申请量达到上百万。
党中央、国务院也高度重视人才工作，胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出：人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批尖端创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质优秀的人才队伍，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，开创人才辈出、人尽其才的新局面，大力提升国家核心竞争力和综合国力，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证。