扶持农民种一棵核桃树，5到10年后才会挂果、见效益。有多少干部愿意干这样的“傻”事？云南省委书记白恩培6日在调研山区核桃产业发展时说：“云南省委就是要用‘十年后的政绩’来考核评价干部！”(9月7日新华网)
政绩，是上级管理、考核和选拔干部的主要依据，也是群众评判干部工作好坏的标尺。政绩有显性和隐性之分，隐性政绩往往是一些基础性工作，时间长、收效慢，不起眼，有的甚至需要几届政府班子的共同努力才能做完，却能使群众长远受益。
所以，我感到，白恩培书记“要用‘十年后的政绩’来考核评价干部！”的观点，全面公正，富含哲理，还原了“政绩”的本意，体现了科学发展观，值得称道。
时下，个别地方的干部心浮气躁，不太愿意做见效慢、但能让群众长期得实惠的工作，往往热衷于能博得上级“眼球”、容易产生轰动效应的表面文章，搞“面子工程”、“政绩工程”，原因是多方面的。但是，其中与我们衡量和考察干部，重视显性政绩而忽视隐性政绩不能说没有关系。特别是我们有些上级领导下基层检查工作，看近不看远，听喜不听忧，重表面而轻实质，这种衡量标准势必助长了那些光做表面文章，没有长远打算的行为，同时也伤害了一些老老实实勤奋工作的好干部。
因此，笔者认为，白恩培书记“要用‘十年后的政绩’来考核评价干部！”，是一种清醒，一种理性，更是一种导向，其好处至少有四点：
其一，可以防“假”政绩。有的人为了包装自己，不择手段地玩数字游戏，搞虚假报表，报喜不报忧，凭空编造政绩，蒙骗上级组织和人民群众。这样的政绩，毕竟没有真实性和可信度，更经受了不了“十年”后的检验。
其二，可以防“空”政绩。有的人急功近利，心浮气躁，不从客观实际出发，盲目追求高速度和轰动效应，热衷于短期行为和华而不实的“形象工程”。这样的政绩，看似“乱花渐欲迷人眼”，实则“金玉其外，败絮其中”，不能给人民群众带来实际利益，只有随着时间的流逝昙花一现。
其三，可以防“杂”政绩。有的人好大喜功，上任伊始不调查不研究就随意拍板，乱铺摊子，滥上项目，遍地开花，铺张浪费，劳民伤财。待到届满述职时，听起来政绩一大堆，成果满天飞，实际上不少是他甩给人民群众和继任者的一个个粗制滥造的“包袱工程”。此类政绩越多，人民群众受害愈深，国家利益受损愈重，根本不用等到“十年”就会“原形毕露”。
其四，可以防“吹”政绩。有些人的政绩不是靠勤勤恳恳、兢兢业业干出来的，而是挖空心思、夸大事实吹出来的。这样的政绩，虽说“亮在电视里、印在报纸上、挂在口头边”，有声有色，赏心悦目，其实是典型的“泡沫工程”，在时间和实践的检验中一戳就破。
因此，我们期待着白恩培“十年后的政绩观”，能迅速内化为科学的“考核观”，让那些埋头苦干、热心于“打底子”、重长效，创造“隐性政绩”的干部“扬眉吐气”，在维护群众利益中体现更佳的政绩。
新闻链接：白恩培：用“十年后的政绩”考核评价干部
政绩，是上级管理、考核和选拔干部的主要依据，也是群众评判干部工作好坏的标尺。政绩有显性和隐性之分，隐性政绩往往是一些基础性工作，时间长、收效慢，不起眼，有的甚至需要几届政府班子的共同努力才能做完，却能使群众长远受益。
所以，我感到，白恩培书记“要用‘十年后的政绩’来考核评价干部！”的观点，全面公正，富含哲理，还原了“政绩”的本意，体现了科学发展观，值得称道。
时下，个别地方的干部心浮气躁，不太愿意做见效慢、但能让群众长期得实惠的工作，往往热衷于能博得上级“眼球”、容易产生轰动效应的表面文章，搞“面子工程”、“政绩工程”，原因是多方面的。但是，其中与我们衡量和考察干部，重视显性政绩而忽视隐性政绩不能说没有关系。特别是我们有些上级领导下基层检查工作，看近不看远，听喜不听忧，重表面而轻实质，这种衡量标准势必助长了那些光做表面文章，没有长远打算的行为，同时也伤害了一些老老实实勤奋工作的好干部。
因此，笔者认为，白恩培书记“要用‘十年后的政绩’来考核评价干部！”，是一种清醒，一种理性，更是一种导向，其好处至少有四点：
其一，可以防“假”政绩。有的人为了包装自己，不择手段地玩数字游戏，搞虚假报表，报喜不报忧，凭空编造政绩，蒙骗上级组织和人民群众。这样的政绩，毕竟没有真实性和可信度，更经受了不了“十年”后的检验。
其二，可以防“空”政绩。有的人急功近利，心浮气躁，不从客观实际出发，盲目追求高速度和轰动效应，热衷于短期行为和华而不实的“形象工程”。这样的政绩，看似“乱花渐欲迷人眼”，实则“金玉其外，败絮其中”，不能给人民群众带来实际利益，只有随着时间的流逝昙花一现。
其三，可以防“杂”政绩。有的人好大喜功，上任伊始不调查不研究就随意拍板，乱铺摊子，滥上项目，遍地开花，铺张浪费，劳民伤财。待到届满述职时，听起来政绩一大堆，成果满天飞，实际上不少是他甩给人民群众和继任者的一个个粗制滥造的“包袱工程”。此类政绩越多，人民群众受害愈深，国家利益受损愈重，根本不用等到“十年”就会“原形毕露”。
其四，可以防“吹”政绩。有些人的政绩不是靠勤勤恳恳、兢兢业业干出来的，而是挖空心思、夸大事实吹出来的。这样的政绩，虽说“亮在电视里、印在报纸上、挂在口头边”，有声有色，赏心悦目，其实是典型的“泡沫工程”，在时间和实践的检验中一戳就破。
因此，我们期待着白恩培“十年后的政绩观”，能迅速内化为科学的“考核观”，让那些埋头苦干、热心于“打底子”、重长效，创造“隐性政绩”的干部“扬眉吐气”，在维护群众利益中体现更佳的政绩。
新闻链接：白恩培：用“十年后的政绩”考核评价干部