工作中学会找乐趣
要解决工作带来的枯燥，唯一办法是从工作中寻找快乐。如果一个人能够从工作中找到快乐，他就能找到事业与人生的激情。
国外有所大学的图书馆，经常临时雇佣一些大学生来协助图书管理员查找那些被读者放错了的书籍并将它放回原处，这份工作通常被大多数人认为是最乏味的工作。有一天，图书馆来了一位瘦小单薄的小伙子，当分配完任务，那个小伙子想了想说：“干这个工作是不是有点像侦探探案，寻找破案线索？”管理员为这样的奇思妙想大吃一惊，因为从来没有人为这项枯燥的工作设置过如此生动的情景。
小伙子马上精神抖擞地投入到工作中去。因为生疏，第一天，他只查到十几本书。但由于他工作的特殊兴趣和热情投入，很快便掌握了技巧和经验，查到书的数量与日俱增。十几天后，当这个小伙子离开时，管理员依依不舍，同时心里暗想：这个小伙子日后一定能成大事。果然，二三十年后，他成了一家著名大公司的董事长。
学会在工作中寻找乐趣，才能把工作做的有声有色，才能在群体中脱颖而出。
实例：
刚刚踏入职场的陈慧先是在一家广告公司做客户服务员，每天接电话，回答客户几乎相同的问题。因为觉得无聊，她和同事之间也很少沟通，工作了两个月，还没和同事说上几句话。她后来实在无法忍受工作的无聊，三个月后就走人了。
一个月后，她又到了一家银行做电话销售员，可她发现电话销售实在很难做，听得最多的回答就是：“真讨厌，不要再打电话来了。”于是每天上班，想着将要开始的“电话旅程”，她就止不住的想逃避。可是，为了生活，她又不得不硬着头皮去上班。
职场中的很多人都是这样，对他们来说，工作就是消磨时间，没有半点乐趣而言，工作仅同于吃饭一样，是延续生命的一种不得不为之的手段。初入职场的你，在对工作失去新鲜感之后是不是也有这样的心态呢？
并不是每个人生来就对某项工作产生兴趣，兴趣爱好与艰苦的工作往往很难划等号。所以在大多数情况下，你必须培养对工作的兴趣，然后才会从工作中感受到工作的愉快，才能把工作做得有声有色。
1、 做个有情趣的人
很多人都觉得自己的工作简单而且没趣，没法让人喜欢，其实大多数工作都是重复的，如记者写一篇又一篇的稿子，医生做一次又一次的手术等，枯燥乏味的不是工作，而是你没有情趣。正如那位整理书籍的小伙子一样，能从乏味的工作中发现乐趣，做一个有情趣的人，你的工作将不会乏味。
2、 爱你的工作
如果你硬把你的生活分成工作与娱乐两部分，那无异是在跟自己过不去。工作和娱乐都是你的生活，爱你的工作就像爱一个人一样，开始的时候可能沉迷在新鲜、刺激中，但长远的爱一定是发自内心的选择。爱你的工作是一种选择，是享受生活的一种方式，把工作当成自己生活的一部分，这样你才会建立起责任感，才会使自己工作时开心起来。
3、 处理好你的人际关系
如果你在办公室处理不好人际关系，很难想象你会开心的工作 。你可以不喜欢一个人，但是你要懂得如何在工作中和他合作。工作和交朋友是两码事，丢掉个人感情，共同完成任务才是最重要的。